崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)的內(nèi)容策劃與制作，包括選題、腳本撰寫及短視頻拍攝剪輯；
2. 熟悉平臺(tái)推薦機(jī)制與流量規(guī)則，優(yōu)化內(nèi)容策略以提升曝光與轉(zhuǎn)化效果；
3. 跟蹤數(shù)據(jù)指標(biāo)，分析播放、互動(dòng)及轉(zhuǎn)化表現(xiàn)，持續(xù)調(diào)整運(yùn)營方案；
4. 后臺(tái)數(shù)分析，協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)及外部資源，推動(dòng)賬號(hào)整體運(yùn)營效率與粉絲增長；
5. 根據(jù)品牌需求制定運(yùn)營計(jì)劃，確保內(nèi)容風(fēng)格與傳播目標(biāo)一致。
任職要求：
1. 具備敏銳的網(wǎng)感和內(nèi)容創(chuàng)作能力，能快速捕捉熱點(diǎn)并轉(zhuǎn)化為優(yōu)質(zhì)內(nèi)容；
2. 有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作并推動(dòng)項(xiàng)目落地；
3. 有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)內(nèi)容與策略優(yōu)化；
4. 對抖音平臺(tái)有深入了解，熟悉算法機(jī)制及用戶行為特征；
5. 適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏，具備目標(biāo)導(dǎo)向和抗壓能力。