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更新于 今天

資金會計兼出納

1-1.5萬
  • 長春朝陽區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標(biāo)簽

  • 免費班車
  • 同事很nice
  • 團(tuán)隊執(zhí)行強(qiáng)

職位描述

現(xiàn)金流管理
一、崗位職責(zé)
1. 資金收付
(1)負(fù)責(zé)公司日常現(xiàn)金、銀行存款收付業(yè)務(wù),嚴(yán)格執(zhí)行《現(xiàn)金管理暫行條例》及銀行結(jié)算制度,確保資金收付的準(zhǔn)確性、及時性;
(2)辦理銀行轉(zhuǎn)賬、匯款、承兌匯票、網(wǎng)銀操作等業(yè)務(wù);
(3)每日盤點現(xiàn)金庫存,核對銀行賬戶余額,編制《資金日報表》,確保賬實相符、賬賬一致;每月完成銀行對賬,及時處理未達(dá)賬項。
2. 資金計劃
(1)參與公司資金預(yù)算的編制與執(zhí)行跟蹤,監(jiān)控資金流向及使用效率,預(yù)警資金異常情況,及時向匯報對象反饋;
(2)實時監(jiān)控資金余額動態(tài),熟練掌握各類銀行存款及理財產(chǎn)品的操作規(guī)則,價格體系,對預(yù)期閑置資金及時向其主管領(lǐng)導(dǎo)報送,并提出閑置資金管理建議。
(3)負(fù)責(zé)銀行賬戶管理:包括賬戶開立、變更、注銷的對接辦理,維護(hù)銀行合作關(guān)系,整理保管銀行開戶資料、印鑒卡片等;
(4)妥善保管現(xiàn)金、有價證券、財務(wù)印章、銀行U盾、空白票據(jù)等重要資產(chǎn),嚴(yán)格執(zhí)行印章、U盾使用審批制度,確保資產(chǎn)安全。
3.管理制度流程設(shè)計輔助,信息化軟件上線輔助
(1)協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)完成財務(wù)及業(yè)務(wù)運營相關(guān)的制度流程體系設(shè)計,有過制度流程設(shè)計經(jīng)驗。
(2)輔助主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行財務(wù)軟件上線執(zhí)行操作。
4.其他輔助工作
(1)具有初步的董事會、股東會運行操作經(jīng)驗,協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)會議文件撰寫并組織召開相關(guān)會議。
(2)財務(wù)檔案管理:負(fù)責(zé)財務(wù)憑證、銀行回單、合同、稅務(wù)等資料的整理、裝訂、歸檔,確保財務(wù)檔案管理規(guī)范;
(3) 完成財務(wù)部交辦的其他臨時性工作(如資金預(yù)算分析、財務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計等)。
二、任職要求
1.基本要求

(1)本科及以上學(xué)歷,會計、財務(wù)管理、審計等相關(guān)專業(yè),持有初級會計職稱及以上證書,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

(2)1-3年資金會計或出納相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉企業(yè)資金管理流程、銀行結(jié)算業(yè)務(wù)基礎(chǔ);

(3)熟練操作財務(wù)軟件(用友、金蝶等)及Office辦公軟件(尤其是Excel函數(shù)運用),熟練操作VISIO、XMIND等軟件,具備獨立處理賬務(wù)及編制報表的能力。

(4) 掌握國家財經(jīng)法律法規(guī)、稅收政策及企業(yè)會計準(zhǔn)則,熟悉現(xiàn)金管理、銀行結(jié)算等實操流程;

(5)具備極強(qiáng)的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,嚴(yán)格恪守財務(wù)保密制度,無不良職業(yè)記錄;

(6)具備良好的跨部門溝通能力(如對接業(yè)務(wù)部門資金申請)及銀行等外部機(jī)構(gòu)的對接能力;

(7)能快速處理資金收付、賬務(wù)核對中的常見問題,具備風(fēng)險預(yù)判意識(如識別虛假付款申請、發(fā)票異常等)。

2. 優(yōu)先條件

(1) 有生產(chǎn)制造或互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)資金會計兼出納任職經(jīng)驗者;
(2)有管理制度流程設(shè)計經(jīng)驗者;
(3)參與或獨立完成財務(wù)軟件等公司管理平臺信息化上線實操經(jīng)驗者。

工作地點

朝陽區(qū)長春捷翼汽車零部件有限公司

職位發(fā)布者

李女士/HRBP

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公司Logo長春捷翼汽車科技股份有限公司
長春捷翼汽車零部件有限公司坐落于長春市高新區(qū)順達(dá)路957號,主要生產(chǎn)汽車線束,高壓線束,新能源充電產(chǎn)品,高壓產(chǎn)品,電子電器保護(hù)裝置,功能性內(nèi)飾產(chǎn)品。是高新技術(shù)型企業(yè),擁有核心技術(shù)數(shù)十項,校企研發(fā)中心,核心R&D人員百余人,是多家OEM的A級供應(yīng)商。公司經(jīng)幾年的發(fā)展,成為國內(nèi)電器輕量化,新能源領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)。同時,公司還在中國制造2025方面投入巨資,在建設(shè)的新工廠中充分貫徹自動化理念,力爭在2020年達(dá)到國際上公認(rèn)的工業(yè)3.0水平。在新廠區(qū)中,公司還將為管理人員提供免費的園區(qū)內(nèi)健身房,瑜伽課程等獨一無二的福利。公司為每位員工創(chuàng)造了一個職業(yè)晉升階梯,通過明確的目標(biāo)設(shè)定與考核,讓每一位有志、有德、有才的員工均能夠施展自己的一片天地。依據(jù)上一年的表現(xiàn),公司會給在職員工進(jìn)行每年一次的加薪評審。平均加薪幅度在5%到20%不等。在待遇方面,公司為員工提供“六險一金”,并在年底根據(jù)個人績效與公司盈利狀況提供13至17薪不等的豐厚年終獎。同時,公司還提供多樣的免費中餐,對于延時員工提供免費的加班餐。公司崇尚感恩,在每一年春節(jié)前設(shè)立溫馨的捷翼老人溫、捷翼父母心的額外福利,并派管理團(tuán)隊親自將老人溫獎勵送到捷翼汽車長春市內(nèi)的在職員工父母手中。員工滿意度是公司的戰(zhàn)略之基。公司希望員工能夠快樂工作并進(jìn)步升騰。公司誠邀能賢之士的加入,在這個互贏的平臺上,共同打造一個知名的品牌,一個偉大的企業(yè)。
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