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更新于 3月7日

資金會(huì)計(jì)兼出納(科技行業(yè))

7000-9000元

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 免費(fèi)班車
  • 同事很nice
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)

職位描述

財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
一、崗位職責(zé)
1. 資金收付
(1)負(fù)責(zé)公司日?,F(xiàn)金、銀行存款收付業(yè)務(wù),嚴(yán)格執(zhí)行《現(xiàn)金管理暫行條例》及銀行結(jié)算制度,確保資金收付的準(zhǔn)確性、及時(shí)性;
(2)辦理銀行轉(zhuǎn)賬、匯款、承兌匯票、網(wǎng)銀操作等業(yè)務(wù);
(3)每日盤點(diǎn)現(xiàn)金庫(kù)存,核對(duì)銀行賬戶余額,編制《資金日?qǐng)?bào)表》,確保賬實(shí)相符、賬賬一致;每月完成銀行對(duì)賬,及時(shí)處理未達(dá)賬項(xiàng)。
2. 資金計(jì)劃
(1)參與公司資金預(yù)算的編制與執(zhí)行跟蹤,監(jiān)控資金流向及使用效率,預(yù)警資金異常情況,及時(shí)向匯報(bào)對(duì)象反饋;
(2)實(shí)時(shí)監(jiān)控資金余額動(dòng)態(tài),熟練掌握各類銀行存款及理財(cái)產(chǎn)品的操作規(guī)則,價(jià)格體系,對(duì)預(yù)期閑置資金及時(shí)向其主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送,并提出閑置資金管理建議。
(3)負(fù)責(zé)銀行賬戶管理:包括賬戶開(kāi)立、變更、注銷的對(duì)接辦理,維護(hù)銀行合作關(guān)系,整理保管銀行開(kāi)戶資料、印鑒卡片等;
(4)妥善保管現(xiàn)金、有價(jià)證券、財(cái)務(wù)印章、銀行U盾、空白票據(jù)等重要資產(chǎn),嚴(yán)格執(zhí)行印章、U盾使用審批制度,確保資產(chǎn)安全。
3.管理制度流程設(shè)計(jì)輔助,信息化軟件上線輔助
(1)協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)完成財(cái)務(wù)及業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)相關(guān)的制度流程體系設(shè)計(jì),有過(guò)制度流程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
(2)輔助主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行財(cái)務(wù)軟件上線執(zhí)行操作。
4.其他輔助工作
(1)財(cái)務(wù)檔案管理:負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)憑證、銀行回單、合同、稅務(wù)等資料的整理、裝訂、歸檔,確保財(cái)務(wù)檔案管理規(guī)范;
(2) 完成財(cái)務(wù)部交辦的其他臨時(shí)性工作(如資金預(yù)算分析、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等)。
三、任職要求
1. 硬性條件
(1)學(xué)歷專業(yè):本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等相關(guān)專業(yè),持有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱。
(2)工作經(jīng)驗(yàn):1-3年資金會(huì)計(jì)或出納相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)資金管理流程、銀行結(jié)算業(yè)務(wù)基礎(chǔ);
(3)技能要求:熟練操作財(cái)務(wù)軟件(用友、金蝶等)及Office辦公軟件(尤其是Excel函數(shù)運(yùn)用),熟練操作VISIO、XMIND等軟件,具備獨(dú)立處理賬務(wù)及編制報(bào)表的能力。
2. 核心能力
(1)專業(yè)能力:掌握國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、稅收政策及企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,熟悉現(xiàn)金管理、銀行結(jié)算等實(shí)操流程;
(2)合規(guī)意識(shí):具備極強(qiáng)的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,嚴(yán)格恪守財(cái)務(wù)保密制度,無(wú)不良職業(yè)記錄;
(3)溝通協(xié)調(diào):具備良好的跨部門溝通能力(如對(duì)接業(yè)務(wù)部門資金申請(qǐng))及銀行等外部機(jī)構(gòu)的對(duì)接能力;
(4)問(wèn)題解決:能快速處理資金收付、賬務(wù)核對(duì)中的常見(jiàn)問(wèn)題,具備風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判意識(shí)(如識(shí)別虛假付款申請(qǐng)、發(fā)票異常等)。
3. 優(yōu)先條件
(1)有生產(chǎn)制造或互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)資金會(huì)計(jì)兼出納任職經(jīng)驗(yàn)者;
(2)有管理制度流程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者;
(3)參與或獨(dú)立完成財(cái)務(wù)軟件等公司管理平臺(tái)信息化上線實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者.

工作地點(diǎn)

朝陽(yáng)區(qū)長(zhǎng)春捷翼汽車零部件有限公司

認(rèn)證資質(zhì)

營(yíng)業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

李女士/HRBP

三日內(nèi)活躍
立即溝通
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長(zhǎng)春捷翼汽車零部件有限公司坐落于長(zhǎng)春市高新區(qū)順達(dá)路957號(hào),主要生產(chǎn)汽車線束,高壓線束,新能源充電產(chǎn)品,高壓產(chǎn)品,電子電器保護(hù)裝置,功能性內(nèi)飾產(chǎn)品。是高新技術(shù)型企業(yè),擁有核心技術(shù)數(shù)十項(xiàng),校企研發(fā)中心,核心R&D人員百余人,是多家OEM的A級(jí)供應(yīng)商。公司經(jīng)幾年的發(fā)展,成為國(guó)內(nèi)電器輕量化,新能源領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)。同時(shí),公司還在中國(guó)制造2025方面投入巨資,在建設(shè)的新工廠中充分貫徹自動(dòng)化理念,力爭(zhēng)在2020年達(dá)到國(guó)際上公認(rèn)的工業(yè)3.0水平。在新廠區(qū)中,公司還將為管理人員提供免費(fèi)的園區(qū)內(nèi)健身房,瑜伽課程等獨(dú)一無(wú)二的福利。公司為每位員工創(chuàng)造了一個(gè)職業(yè)晉升階梯,通過(guò)明確的目標(biāo)設(shè)定與考核,讓每一位有志、有德、有才的員工均能夠施展自己的一片天地。依據(jù)上一年的表現(xiàn),公司會(huì)給在職員工進(jìn)行每年一次的加薪評(píng)審。平均加薪幅度在5%到20%不等。在待遇方面,公司為員工提供“六險(xiǎn)一金”,并在年底根據(jù)個(gè)人績(jī)效與公司盈利狀況提供13至17薪不等的豐厚年終獎(jiǎng)。同時(shí),公司還提供多樣的免費(fèi)中餐,對(duì)于延時(shí)員工提供免費(fèi)的加班餐。公司崇尚感恩,在每一年春節(jié)前設(shè)立溫馨的捷翼老人溫、捷翼父母心的額外福利,并派管理團(tuán)隊(duì)親自將老人溫獎(jiǎng)勵(lì)送到捷翼汽車長(zhǎng)春市內(nèi)的在職員工父母手中。員工滿意度是公司的戰(zhàn)略之基。公司希望員工能夠快樂(lè)工作并進(jìn)步升騰。公司誠(chéng)邀能賢之士的加入,在這個(gè)互贏的平臺(tái)上,共同打造一個(gè)知名的品牌,一個(gè)偉大的企業(yè)。
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