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更新于 3月17日

成本主管級會計(jì)

9000-15000元
  • 肇慶鼎湖區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評標(biāo)簽

  • 免費(fèi)班車
  • 同事很nice
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)

職位描述

會計(jì)中級職稱
1、深入業(yè)務(wù)一線,參與業(yè)務(wù)會議,理解業(yè)務(wù)模式與動態(tài);
為業(yè)務(wù)部門提供財(cái)務(wù)視角分析建議。
2、優(yōu)化成本管控流程,協(xié)助完善各成本中心業(yè)務(wù)流程,適時提出降本增效的控制措施和建議?
3、統(tǒng)計(jì)、核對和分析來自各部門成本相關(guān)的數(shù)據(jù),進(jìn)行成本核算,做好相關(guān)成本資料的整理、歸檔、數(shù)據(jù)庫建立、查詢和更新工作?
4、每月定期編制成本分析報表,根據(jù)BOM表準(zhǔn)確分析各項(xiàng)指標(biāo)的差異并提出改善建議?
5、負(fù)責(zé)每月末各事業(yè)部產(chǎn)量、耗用量、庫房出入庫量數(shù)據(jù)、產(chǎn)品退換貨數(shù)據(jù)、市場銷售數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)銷售發(fā)票開具情況的核對工作,出具結(jié)賬報表?
6、參與項(xiàng)目投標(biāo),進(jìn)行可行性評估,提交評估意見?;
7、審核合同相關(guān)條款,分析執(zhí)行情況,參與圖紙會審,配合做好項(xiàng)目計(jì)劃成本的編制工作,并提出合理化建議?

工作地點(diǎn)

肇慶鼎湖區(qū)廣東捷翼汽車零部件有限公司

認(rèn)證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

王博/集團(tuán)招聘經(jīng)理

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公司Logo長春捷翼汽車科技股份有限公司公司標(biāo)簽
長春捷翼汽車零部件有限公司坐落于長春市高新區(qū)順達(dá)路957號,主要生產(chǎn)汽車線束,高壓線束,新能源充電產(chǎn)品,高壓產(chǎn)品,電子電器保護(hù)裝置,功能性內(nèi)飾產(chǎn)品。是高新技術(shù)型企業(yè),擁有核心技術(shù)數(shù)十項(xiàng),校企研發(fā)中心,核心R&D人員百余人,是多家OEM的A級供應(yīng)商。公司經(jīng)幾年的發(fā)展,成為國內(nèi)電器輕量化,新能源領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)。同時,公司還在中國制造2025方面投入巨資,在建設(shè)的新工廠中充分貫徹自動化理念,力爭在2020年達(dá)到國際上公認(rèn)的工業(yè)3.0水平。在新廠區(qū)中,公司還將為管理人員提供免費(fèi)的園區(qū)內(nèi)健身房,瑜伽課程等獨(dú)一無二的福利。公司為每位員工創(chuàng)造了一個職業(yè)晉升階梯,通過明確的目標(biāo)設(shè)定與考核,讓每一位有志、有德、有才的員工均能夠施展自己的一片天地。依據(jù)上一年的表現(xiàn),公司會給在職員工進(jìn)行每年一次的加薪評審。平均加薪幅度在5%到20%不等。在待遇方面,公司為員工提供“六險一金”,并在年底根據(jù)個人績效與公司盈利狀況提供13至17薪不等的豐厚年終獎。同時,公司還提供多樣的免費(fèi)中餐,對于延時員工提供免費(fèi)的加班餐。公司崇尚感恩,在每一年春節(jié)前設(shè)立溫馨的捷翼老人溫、捷翼父母心的額外福利,并派管理團(tuán)隊(duì)親自將老人溫獎勵送到捷翼汽車長春市內(nèi)的在職員工父母手中。員工滿意度是公司的戰(zhàn)略之基。公司希望員工能夠快樂工作并進(jìn)步升騰。公司誠邀能賢之士的加入,在這個互贏的平臺上,共同打造一個知名的品牌,一個偉大的企業(yè)。
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