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【崗位職責】
1.負責員工招聘工作，簡歷篩選及面試邀約、接待及面試。
2.負責公司項目HRBP工作（如：工程項目及城市服務項目）。
3.公司公眾號宣傳資料編輯及發(fā)布工作。
4.負責項目制度體系完善、勞動關系、績效考核工作。
5.負責公司各部門的行政后勤類相關工作。
6.負責公司會務管理工作，會議通知、準備、會議紀要工作。
7.負責項目社保辦理及薪資核算工作。
8.負責組織企業(yè)文化建設工作，包括公司活動、年會安排、團建等。
【任職要求】
1、統(tǒng)招本科學歷、人事工作3年以上經(jīng)驗，有招投標經(jīng)驗優(yōu)先；
2、具有一定的文案書寫能力；
3、有一定組織協(xié)調能力及出色的溝通能力；
4. 能熟練使用常用辦公軟件如：Word、Excel、PPT等常用辦公軟件。
5、性格成熟干練，大氣穩(wěn)重，抗壓性強，具有良好的主動思考推進工作的能力，有較強的責任心和自我驅動力；
早9晚6，周末雙休