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前言：成都云界教育咨詢有限公司，于2014年4月成立，總部坐落于巴蜀文化腹地---成都，是一家致力于K12中小學(xué)生素質(zhì)發(fā)展、創(chuàng)新文化教育的專業(yè)機(jī)構(gòu)，旗下?lián)碛形幕逃ㄔ平纾⒁魳方逃ㄔ扑嚕?、素質(zhì)教育（國學(xué)）三大體系，云界的理念是“云集各界精英，助飛學(xué)子夢(mèng)想”，匯聚了市內(nèi)資深名校名師團(tuán)隊(duì)、研發(fā)教學(xué)專屬教材、建立一套不可復(fù)制的‘’一票到底、一站到位、全程跟蹤‘’管家式服務(wù)，幫助更多的孩子提升學(xué)業(yè)，考取名校。云界教育成立以來，一直以教學(xué)體系為目標(biāo)、以管家式服務(wù)為保障，伴隨著云界從無到有、從小到大、從大到強(qiáng)。【云界理念】：云界的使命是：成為教育機(jī)構(gòu)里的蘇格拉底云界的愿景是：做有溫度的企業(yè)，做有良心的機(jī)構(gòu)云界的宗旨是：解放家長，還原教育本質(zhì)云界的理念是：與家長一起用心耕耘每一個(gè)孩子，收獲每一份成長【用人理念】：靈活高效的管理模式需要一群有熱情、有潛力、有毅力的復(fù)合型人才，我們不會(huì)看重您的過去，不會(huì)看重您的閱歷，更不會(huì)在乎您的年齡，我們更看重的是您的工作態(tài)度、思維模式、人格魅力以及對(duì)人生事業(yè)的追求?！局贫取浚?:30—18:00【錢】：引進(jìn)國外最先進(jìn)激勵(lì)薪酬體系，沒有您掙不到的高薪。【平臺(tái)】：【環(huán)境】：有溫度、有夢(mèng)想、實(shí)干精進(jìn)的良心企業(yè)?！緯x升】：透明、公開的晉升渠道。管理層堅(jiān)持內(nèi)部培養(yǎng)，Y字型上升路徑，只要你足夠努力，從實(shí)習(xí)生到公司合伙人，只要三年時(shí)間?！九囵B(yǎng)】：快于同齡人的成長速度：新人入職培訓(xùn)+月季度培訓(xùn)+業(yè)務(wù)主體培養(yǎng)+管理提升培訓(xùn)，持續(xù)為您指點(diǎn)迷津。【福利】：社會(huì)保險(xiǎn)+帶薪年假+員工旅游+員工活動(dòng)+節(jié)日禮物+生日福利+年度獎(jiǎng)金+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)（半年評(píng)選一次）+多次調(diào)薪+子女教育基金?！緝?yōu)勢】：1、教育行業(yè)的全部知識(shí)和流程；2、廣闊而高質(zhì)的師資人脈圈（例如你會(huì)認(rèn)識(shí)成都四七九、嘉祥等名校的老師）；3、老板Nice又直爽，同事健談好相處，沒有宮斗，只有夢(mèng)想同行者；4、創(chuàng)業(yè)的可能性：對(duì)于有創(chuàng)業(yè)精神的年輕人而言，公司支持內(nèi)部創(chuàng)業(yè)，在積累一定經(jīng)驗(yàn)后，支持您開分校?！驹平缧恼Z】：如果您在意目前公司以下幾個(gè)問題，請(qǐng)參照：1、公司注冊(cè)資金——懂得人知道這個(gè)多少不代表真正的實(shí)力。2、公司規(guī)模——我們目前被別人譽(yù)為小而美，但我們的戰(zhàn)略部署是：成為被市場認(rèn)可，可復(fù)制的規(guī)?；?jīng)營，甚至更高的追求。3、公司官網(wǎng)——暫時(shí)關(guān)閉官網(wǎng)是因?yàn)檎谏?jí)中。4、辦公環(huán)境——正在尋找更換升級(jí)5、薪資——我們剛升級(jí)為最先進(jìn)的激勵(lì)式薪酬體系，能力決定高收入。能力欠缺者也有高收入的薪酬途徑，沒有你掙不到的高薪。以上條件不代表公司的真正實(shí)力，更不能忽略是一家未來無限可能的企業(yè)，軟實(shí)力需要您去深入辨別。如何從表面去許定一家足夠你絕展能力、獲得價(jià)值回報(bào)的企業(yè)，那你或許損失了一個(gè)可能讓你發(fā)光的就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，當(dāng)然選擇權(quán)在您，緣分靠修，成功從智慧的選擇開始！祝您成功！