崗位職責(zé):
1.制定用戶拉新、留存、轉(zhuǎn)化策略,分層運(yùn)營提升活躍與付費(fèi);
2.分析數(shù)據(jù)(DAU/留存等),定位問題并推動產(chǎn)品優(yōu)化;
3.獨(dú)立策劃并執(zhí)行活動,創(chuàng)新形式提升參與度與傳播性;
4.管理社群/社區(qū),維護(hù)核心用戶關(guān)系,提升忠誠度;
5.跨部門協(xié)作,推進(jìn)用戶需求落地與功能迭代;
任職要求:
1.本科及以上,1-3年APP運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有用戶增長/活動策劃優(yōu)先;
2.獨(dú)立執(zhí)行活動,有成功案例優(yōu)先,文案能力強(qiáng),熟悉新媒體形式;
3.責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)力強(qiáng),具備創(chuàng)新思維與用戶思維;