崗位職責:
1、根據(jù)系統(tǒng)統(tǒng)計考勤匯總表,核算、發(fā)放員工每月薪資、獎金;
2、負責薪酬及各項福利、報表、文件的檔案資料維護和管理;
3負責公司考勤的收集、錄入、分析統(tǒng)計工作,每月匯總考勤數(shù)據(jù)及統(tǒng)計考勤;
4、領導安排的其他工作。
崗位要求:
1. 本科及以上學歷,人力資源管理或財務相關專業(yè)
2. 2年以上薪酬福利相關工作經驗
3. 熟悉國家勞動法律法規(guī)及薪酬福利政策
4. 良好的數(shù)據(jù)處理能力和溝通協(xié)調能力
5. 具備較強的保密意識和責任感
薪資待遇:
薪資6000-8000元/月,單休,上班時間8:30-12:00 13:30-18:00 ,提供三餐食宿購買社保,節(jié)假日放假。