工作地點:河北、山東、貴州等地,隨集團發(fā)展需要而定! 一、崗位職責(zé) 1.教學(xué)管理與課程建設(shè) ① 制定并實施學(xué)校整體教學(xué)發(fā)展規(guī)劃,統(tǒng)籌義教階段/普高階段課程體系,確保學(xué)段銜接與教學(xué)目標(biāo)的連貫性。 ② 監(jiān)督各學(xué)段教學(xué)質(zhì)量,定期組織校級教研活動、教學(xué)評估及教師培訓(xùn),推動教學(xué)創(chuàng)新與課程優(yōu)化。 ③ 負責(zé)學(xué)科建設(shè)、教材選用及教輔資源管理,指導(dǎo)校本課程開發(fā)與特色課程實施。 2.師資隊伍建設(shè) ① 制定教師培養(yǎng)計劃,搭建教師成長體系,包括新教師入職培訓(xùn)、骨干教師提升、專家型教師孵化等。 ② 協(xié)調(diào)教師崗位調(diào)配,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),推動師德師風(fēng)建設(shè),營造積極向上的教研氛圍。 3.學(xué)生發(fā)展與德育管理 ① 主導(dǎo)學(xué)生德育工作,規(guī)劃校園文化、心理健康教育及綜合素質(zhì)評價體系。 ② 關(guān)注學(xué)生個性化發(fā)展,協(xié)調(diào)家校合作,推動“五育融合”(德智體美勞)教育落地。 ③ 負責(zé)學(xué)生評優(yōu)、社團活動及社會實踐的統(tǒng)籌管理。 4.行政與綜合管理 ① 協(xié)助校長(法人)制定學(xué)校戰(zhàn)略規(guī)劃,落實民辦教育政策法規(guī)及學(xué)校章程。 ② 參與學(xué)校財務(wù)預(yù)算、招生計劃、校企合作及對外宣傳,提升學(xué)校品牌影響力。 ③ 管理日常教務(wù)工作,包括課表編排、考務(wù)安排、學(xué)籍管理及校園安全監(jiān)管。 ④ 與教育主管部門、社區(qū)、企業(yè)及高校保持溝通,爭取政策支持與資源整合,并提升學(xué)校社會聲譽。 二、任職要求 1.基本條件 ① 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,教育管理、課程教學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; ② 持有高級教師職稱或以上,具有校長崗位培訓(xùn)合格證書; ③ 具有省級示范性學(xué)?;蚱放七B鎖民辦學(xué)校管理經(jīng)驗,并取得突出教學(xué)成績; ④ 8年以上教學(xué)管理經(jīng)驗,其中至少3年擔(dān)任公立或優(yōu)質(zhì)民辦學(xué)校中高層管理崗位(如副校長、教務(wù)主任等); ⑤ 熟悉《民辦教育促進法》及相關(guān)政策法規(guī),了解九年一貫制學(xué)校管理特點。 2.專業(yè)能力 ① 具備課程設(shè)計、教學(xué)管理和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,有成功推進課程改革或特色辦學(xué)案例者優(yōu)先; ② 熟悉教育信息化等現(xiàn)代教育理念與實踐; ③ 具備危機處理能力,能夠應(yīng)對民辦學(xué)校招生、輿論等突發(fā)問題。 3.個人素質(zhì) ① 具有高尚的職業(yè)道德和教育情懷,熱愛民辦教育事業(yè),認同學(xué)校文化; ② 思維敏捷,溝通協(xié)調(diào)能力強,能有效處理家校、校企、校際關(guān)系; ③ 身體健康,年齡一般不超過45周歲(特別優(yōu)秀者可放寬)。 三、薪資待遇 1.薪酬范圍: ① 年薪:40萬-60萬元(具體根據(jù)學(xué)校規(guī)模、地區(qū)經(jīng)濟水平及個人能力面議); ② 績效獎金:按年度考核結(jié)果發(fā)放(上不封頂)。 2.福利保障: ① 繳納五險一金; ② 提供教師公寓,享受帶薪寒暑假及法定節(jié)假日; ③ 定期組織教育考察、培訓(xùn)及職稱晉升支持; ④ 子女就讀本校享學(xué)費優(yōu)惠(部分學(xué)校提供全額減免)。 3.職業(yè)發(fā)展: 優(yōu)秀者可參與集團化辦學(xué)、校際交流或晉升為校長職務(wù),有機會榮升校長合伙人待遇。