崗位職責:1、負責制定及落實培訓計劃,全周期把控培訓管理,提高員工的基礎(chǔ)理論知識和操作技能水平;
2、建立培訓檔案,根據(jù)不同的培訓內(nèi)容及目的,對培訓結(jié)果進行評估與考核,并定期提交分析報告;
3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,能與企業(yè)內(nèi)部、外部進行良好的協(xié)調(diào)溝通,推動培訓工作的進行;
任職要求:大專及以上學歷,老年服務(wù)、護理等相關(guān)專業(yè);
福利待遇:五險一金、餐補、年度體檢、節(jié)日福利、帶薪休假等
工作時間8:3-17:30,單休