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一、工作內(nèi)容：
1、在院領導和分管副院長直接領導下，負責全院護理工作；
2、負責院內(nèi)護理人員人力資源的調(diào)配，并向院長、人事部門提出護理人員升、調(diào)、獎、懲的意見及新畢業(yè)護士的遴選轉(zhuǎn)正；
3、負責擬訂和組織修改全院護理常規(guī)、護理管理的各項工作制度并組織實施、考核；
4、負責全院護理人員繼續(xù)教育工作，為護理人才的培養(yǎng)制定計劃并組織實施；
5、處理與護理有關的病人投訴、糾紛。對護理人員發(fā)生的護理缺陷定期組織人員共同研究處理 。
二、任職要求：
1、醫(yī)院相關工作經(jīng)驗；
2、有中高級資格證書；
3、意向從事養(yǎng)老行業(yè)者優(yōu)先。
三、福利待遇：
五險一金、餐補、年度體檢、節(jié)日福利、帶薪休假等