一、崗位職責(zé)：
（一）執(zhí)行收展作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化流程，完成所分配續(xù)期保單的收費(fèi)工作。
（二）熟悉掌握產(chǎn)品責(zé)任,對(duì)所分配客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù)、保單服務(wù)及市場(chǎng)推廣等服務(wù)。
（三）對(duì)續(xù)期指標(biāo)提供預(yù)警與追蹤，及時(shí)完成失效保單清理、并做好政策、方案宣導(dǎo)推進(jìn)。
（四）新業(yè)務(wù)拓展，完成保單簽約及相應(yīng)的售后服務(wù)。
（五）增員與新人督導(dǎo)、培育工作。
（六）按照公司要求完成反洗錢(qián)、反欺詐等工作。
二、招募要求：
（一）年齡20-50周歲。
（二）具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
（三）相貌端莊、待人熱情、積極向上、身體健康。
（四）較強(qiáng)溝通與語(yǔ)言表達(dá)能力。
（五）品行良好，無(wú)不良嗜好、不良品質(zhì)，遵紀(jì)守法，無(wú)因違法犯罪行為而被行政處罰和刑事處罰的記錄。
三、福利待遇：
1.簽訂代理制合同；
2.搭建多維度待遇激勵(lì)體系，包含基本傭金、續(xù)期績(jī)效、新單績(jī)效、組織發(fā)展獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)（個(gè)人續(xù)期年終獎(jiǎng)、個(gè)人新單年終獎(jiǎng)、長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)）、新人專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)貼（新人學(xué)歷津貼、新人轉(zhuǎn)正獎(jiǎng)、新人新單月度提獎(jiǎng)）等；
3.設(shè)置個(gè)人績(jī)優(yōu)與收展主任雙向發(fā)展通道（代理制序列），可結(jié)合自身職業(yè)規(guī)劃自主選擇；
4.享受系統(tǒng)化專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)；同時(shí)配備完善的商業(yè)保險(xiǎn)保障，涵蓋重大疾病保障、意外死亡和意外殘疾保障、住院醫(yī)療費(fèi)用保障等（此為代理制人員福利保障，非勞動(dòng)合同制員工社會(huì)保險(xiǎn)）。