工作內(nèi)容：
1、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定；
2、根據(jù)公司總體營(yíng)銷(xiāo)策略，落實(shí)相應(yīng)的業(yè)務(wù)目標(biāo)和具體實(shí)施方案；
3、負(fù)責(zé)管控銷(xiāo)售部各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的完成進(jìn)度，向總經(jīng)理匯報(bào)公司目標(biāo)計(jì)劃執(zhí)行的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告；
4、負(fù)責(zé)月度、季度行銷(xiāo)政策、方案的制定、推動(dòng)、跟蹤與評(píng)估、結(jié)案；
5、制定針對(duì)性的產(chǎn)品各階段推廣策略與傳播方案，助力銷(xiāo)量目標(biāo)達(dá)成；
6、上級(jí)安排的其他工作；
崗位要求：
1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
2、企業(yè)管理、大型跨國(guó)公司在連鎖管理有一定互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3、8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有摩托車(chē)配件、機(jī)油或輪胎等相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、執(zhí)行能力、溝通能力；有創(chuàng)業(yè)心態(tài)和承壓能力強(qiáng)。優(yōu)秀的品牌建設(shè)及營(yíng)銷(xiāo)能力；
5、接受長(zhǎng)期出差工作
說(shuō)明：需要在國(guó)內(nèi)培訓(xùn)1-2月后再外派