根據(jù)技能水平,月薪定在8千-1萬
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)對鍋爐房、制冷機房進(jìn)行巡檢,檢查設(shè)備運行狀態(tài)、儀表讀數(shù)、管道閥門等情況,詳細(xì)記錄巡檢數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)異常及時處理并上報;
2.制定機房日常運行計劃,合理安排設(shè)備運行時間和模式,根據(jù)季節(jié)變化、使用需求等因素及時調(diào)整運行參數(shù),確保設(shè)備運行效率最大化,滿足供暖、衛(wèi)熱、空調(diào)等使用要求;
3.制定設(shè)備定期維護(hù)保養(yǎng)計劃,包括清潔、潤滑、緊固、調(diào)試等內(nèi)容,并組織班組人員按計劃實施,確保設(shè)備處于良好的技術(shù)狀態(tài);
4. 對電氣設(shè)備和暖通設(shè)備突發(fā)故障及時組織維修,分析故障原因,采取有效措施排除故障,減少設(shè)備停機時間;
5.建立設(shè)備臺賬,詳細(xì)記錄設(shè)備的型號、規(guī)格、購置日期、維護(hù)保養(yǎng)記錄、故障處理記錄等信息,定期對設(shè)備狀況進(jìn)行評估;
6.負(fù)責(zé)備品備件的管理,根據(jù)設(shè)備維護(hù)需求制定備品備件采購計劃,確保備品備件的充足供應(yīng),同時做好備品備件的入庫、出庫登記和保管工作;
7. 合理安排班組人員的工作任務(wù),對班組人員進(jìn)行日常管理,包括考勤、績效、培訓(xùn)等,指導(dǎo)初級技工開展作業(yè),提升團(tuán)隊整體技術(shù)水平,激勵團(tuán)隊替身工作效率和質(zhì)量。
任職要求
1. 資質(zhì)要求:中專及以上暖通、電氣相關(guān)專業(yè)學(xué)歷,須持有工業(yè)鍋爐司爐G1、制冷與空調(diào)設(shè)備操作運行證,此外,持有低壓電工證、鍋爐水處理G3、焊工證等優(yōu)先;
2. 技能要求:精通配電設(shè)備、暖通設(shè)備、弱電設(shè)備(樓控、群控設(shè)備等)以及其他用電設(shè)備的原理與檢修技術(shù),能通過數(shù)據(jù)分析、設(shè)備檢測精準(zhǔn)判斷復(fù)雜故障并制定解決方案;
3. 經(jīng)驗要求:年齡40-50歲,10年及以上設(shè)備運維實操經(jīng)驗,具備獨立處理疑難故障的成功案例,有綜合能源項目、大型商業(yè)綜合體或工業(yè)設(shè)施運維經(jīng)驗者優(yōu)先;
4. 素養(yǎng)要求:具備極強的安全意識與責(zé)任意識,嚴(yán)格遵守電氣作業(yè)安全規(guī)范;擁有良好的問題分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊管理能力,能適應(yīng)應(yīng)急搶修工作要求。
原標(biāo)題:《鍋爐房、制冷機房班長》