【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)整車(競品車型、自研車型)主觀評價(jià)、客觀測試、競品數(shù)據(jù)庫建立與維護(hù)
 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)的整車級性能目標(biāo)制定、目標(biāo)分解及落實(shí),協(xié)助零部件設(shè)計(jì)部門完成性能開發(fā)
 3、負(fù)責(zé)整車性能管理體系的建設(shè),相關(guān)文件的編制、更新與維護(hù)
 4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目整車級性能目標(biāo)變更管理,組織性能變更聯(lián)絡(luò)單會簽、存檔
 5、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目開發(fā)階段各節(jié)點(diǎn)整車性能評審,評審計(jì)劃和評價(jià)內(nèi)容制定,匯總評審問題及問題管理,協(xié)助各部門性能問題優(yōu)化方案制定及跟蹤
 6、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)的碰撞安全性能、剛度強(qiáng)度、耐久性、NVH、動力性、經(jīng)濟(jì)性、車身性能及輕量化、熱管理性能相關(guān)試驗(yàn)及優(yōu)化工作
 7、負(fù)責(zé)整車性能數(shù)據(jù)庫建立及維護(hù) 
             【任職條件】    
               1、本科及以上學(xué)歷,汽車、機(jī)械、自動化相關(guān)專業(yè);     
         
          2、具有5年以上整車企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);     
           3、具備整車性能開發(fā)經(jīng)驗(yàn),參與或負(fù)責(zé)兩個以上項(xiàng)目性能開發(fā)工作;     
           4、熟悉車型性能開發(fā)相關(guān)方法及流程,可獨(dú)立完成測試分析工作;     
           5、熟練使用Office、CATIA等軟件;     
           6、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;     
           7、注重細(xì)節(jié),有強(qiáng)烈的責(zé)任心和原則性;     
           8、具備抗壓能力。     
                    【薪酬福利】     
           1、與公司簽訂正式勞動合同;     
2、五險(xiǎn)一金。