職位描述
材料研發(fā)
一、崗位職責
1. 材料研發(fā)與合成
- 負責開發(fā)適用于熱轉印打印機的耐候性油墨、涂層或粘合劑，優(yōu)化其附著力、耐紫外線、耐高溫等性能。
- 設計并實施有機合成實驗，篩選合適的單體、樹脂或添加劑，確保材料滿足戶外標識的耐久性需求。
2. 工藝優(yōu)化與生產支持
- 將實驗室研發(fā)成果轉化為工業(yè)化生產，制定小試、中試及量產工藝方案，確保成本可控。
- 解決生產過程中的技術問題，如材料穩(wěn)定性、批次一致性等，并優(yōu)化合成路線以提高效率。
3. 跨部門協(xié)作
- 與生產、銷售團隊配合，提供技術支持，協(xié)助客戶解決材料應用問題。
- 參與新產品市場推廣，培訓內部人員掌握材料特性。
二、任職要求
1. 教育背景
- 研究生學歷，有機化學、高分子材料、精細化工或相關專業(yè)，尤其在涉及高性能材料研發(fā)時。
2. 經驗與技能
3年以上有機合成或高分子材料研發(fā)經驗，有油墨、涂料或粘合劑領域經驗者更佳。
- 熟悉常見合成技術（如自由基聚合、縮聚反應）及表征方法（FTIR、HPLC等）。
- 具備工藝放大經驗，能解決工業(yè)化生產中的問題。
3. 軟技能
- 較強的文獻調研和實驗設計能力，能獨立完成項目。
- 良好的團隊協(xié)作和溝通能力，適應跨部門合作。
4. 加分項
- 熟悉印刷行業(yè)材料標準或熱轉印技術者優(yōu)先。
- 有專利撰寫或技術項目管理經驗。
1. 材料研發(fā)與合成
- 負責開發(fā)適用于熱轉印打印機的耐候性油墨、涂層或粘合劑，優(yōu)化其附著力、耐紫外線、耐高溫等性能。
- 設計并實施有機合成實驗，篩選合適的單體、樹脂或添加劑，確保材料滿足戶外標識的耐久性需求。
2. 工藝優(yōu)化與生產支持
- 將實驗室研發(fā)成果轉化為工業(yè)化生產，制定小試、中試及量產工藝方案，確保成本可控。
- 解決生產過程中的技術問題，如材料穩(wěn)定性、批次一致性等，并優(yōu)化合成路線以提高效率。
3. 跨部門協(xié)作
- 與生產、銷售團隊配合，提供技術支持，協(xié)助客戶解決材料應用問題。
- 參與新產品市場推廣，培訓內部人員掌握材料特性。
二、任職要求
1. 教育背景
- 研究生學歷，有機化學、高分子材料、精細化工或相關專業(yè)，尤其在涉及高性能材料研發(fā)時。
2. 經驗與技能
3年以上有機合成或高分子材料研發(fā)經驗，有油墨、涂料或粘合劑領域經驗者更佳。
- 熟悉常見合成技術（如自由基聚合、縮聚反應）及表征方法（FTIR、HPLC等）。
- 具備工藝放大經驗，能解決工業(yè)化生產中的問題。
3. 軟技能
- 較強的文獻調研和實驗設計能力，能獨立完成項目。
- 良好的團隊協(xié)作和溝通能力，適應跨部門合作。
4. 加分項
- 熟悉印刷行業(yè)材料標準或熱轉印技術者優(yōu)先。
- 有專利撰寫或技術項目管理經驗。
工作地點
衡陽衡陽縣鼎一科技
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- 合成材料研發(fā)工程師7000-12000元
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湖南鼎一致遠科技發(fā)展股份有限公司湖南鼎一致遠科技發(fā)展有限公司為北京鼎一致遠科技發(fā)展有限公司在益陽設立的全資子公司。湖南鼎一致遠科技發(fā)展有限公司成立于2017年12月（其前身是2004年成立的北京鼎一通遠科技發(fā)展有限公司），是一家民營高科技公司。公司技術力量雄厚，擁有專業(yè)的研發(fā)團隊和技術服務團隊。主要致力于戶外熱轉印技術在標識行業(yè)的創(chuàng)新和運用，研發(fā)出的產品廣泛應用于電力、交通、通信、石化能源等眾多行業(yè)領域，是集數(shù)字化打印設備、高分子材料和系統(tǒng)集成于一體的國家級高新技術企業(yè)。公司熱轉印標識技術及產品被國家發(fā)改委評為“重大節(jié)能減排推薦技術”，被北京市發(fā)改委、科委列入“北京市節(jié)能減排推薦目錄”。目前，公司擁有1項國際發(fā)明專利，24項國家發(fā)明專利，120多項實用型專利，6項軟件著作權。公司研發(fā)的產品有DTP-500X、DTP-320、DTP-265I、DTP-265R、高分子支架等，其中公司研發(fā)的DTP-500X寬幅戶外熱轉印標識打印機為全球首創(chuàng)，是國內唯一擁有自主知識產權、躋身世界同類產品先進行列的技術，其推出的產品銷往全國28個省市自治區(qū)。公司的未來發(fā)展戰(zhàn)略是：著眼市場搞研發(fā)，緊跟時代抓創(chuàng)新，瞄準世界前沿推產品，全力打造“智能”、“綠色”、“互聯(lián)”、“人文”的全新標識產品和解決方案，力爭在不久的將來，把公司建設成為國內一流、世界著名的標識產品及解決方案提供商和服務商。公司特色福利：互助基金①職工自身、伴侶、子女的醫(yī)療福利。符合享受職工自身醫(yī)療福利基本條件，除自身醫(yī)療保險報銷比例之外的，基金管理賬戶最高可承擔剩余醫(yī)療保險報銷比例費用的100%。②職工子女就學福利。子女就讀普高、全日制二本及以上大學（國家教育部認可學歷），期間的所有學費和生活費，參考職工基金會所在地市場水平，每年憑相關依據(jù)給付，公司承擔100%。子女出國留學（學校為中華人民共和國教育部認可的大學），在留學期間公司每年補助30萬元。③職工退休養(yǎng)老福利。在公司任職工作年限在退休當年一次性給予養(yǎng)老金。④其他福利等。
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