職位描述
性能測試示波器萬用表電子設備制造電氣機械/電力設備
崗位職責：
1.負責研發(fā)階段硬件產品（電子 / 機電設備等）的功能、性能及可靠性測試方案設計與執(zhí)行，支撐產品迭代優(yōu)化；
2.運用實驗設計（DOE）方法優(yōu)化硬件測試流程，提升研發(fā)階段測試效率與數據準確性，為設計改進提供依據；
3.針對研發(fā)產品的設備功能、耗材適配性設計可靠性測試方案，輸出測試報告并協(xié)同研發(fā)團隊推動問題整改。
任職要求：
1.本科及以上學歷，電子工程、自動化、機械電子等相關專業(yè)；
2.3 年以上研發(fā)階段硬件測試經驗，具備扎實的硬件測試理論與實操能力（熟悉電路原理、硬件接口測試、環(huán)境可靠性測試、耗材 - 設備適配測試等）；
3.精通實驗設計（DOE）方法，能獨立運用 Minitab/JMP 等工具設計研發(fā)階段測試方案、分析數據并優(yōu)化；
4.熟悉研發(fā)階段硬件測試工具（示波器、萬用表、高低溫箱、可靠性測試設備等）的使用，具備測試用例編寫、測試報告輸出經驗；
5.嚴謹細致，具備較強的問題分析與解決能力，有研發(fā)階段耗材類硬件設備測試經驗者優(yōu)先。
1.負責研發(fā)階段硬件產品（電子 / 機電設備等）的功能、性能及可靠性測試方案設計與執(zhí)行，支撐產品迭代優(yōu)化；
2.運用實驗設計（DOE）方法優(yōu)化硬件測試流程，提升研發(fā)階段測試效率與數據準確性，為設計改進提供依據；
3.針對研發(fā)產品的設備功能、耗材適配性設計可靠性測試方案，輸出測試報告并協(xié)同研發(fā)團隊推動問題整改。
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1.本科及以上學歷，電子工程、自動化、機械電子等相關專業(yè)；
2.3 年以上研發(fā)階段硬件測試經驗，具備扎實的硬件測試理論與實操能力（熟悉電路原理、硬件接口測試、環(huán)境可靠性測試、耗材 - 設備適配測試等）；
3.精通實驗設計（DOE）方法，能獨立運用 Minitab/JMP 等工具設計研發(fā)階段測試方案、分析數據并優(yōu)化；
4.熟悉研發(fā)階段硬件測試工具（示波器、萬用表、高低溫箱、可靠性測試設備等）的使用，具備測試用例編寫、測試報告輸出經驗；
5.嚴謹細致，具備較強的問題分析與解決能力，有研發(fā)階段耗材類硬件設備測試經驗者優(yōu)先。
工作地點
衡陽衡陽縣西渡高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園(雙創(chuàng)中心)鼎一科技
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湖南鼎一致遠科技發(fā)展股份有限公司湖南鼎一致遠科技發(fā)展有限公司為北京鼎一致遠科技發(fā)展有限公司在益陽設立的全資子公司。湖南鼎一致遠科技發(fā)展有限公司成立于2017年12月（其前身是2004年成立的北京鼎一通遠科技發(fā)展有限公司），是一家民營高科技公司。公司技術力量雄厚，擁有專業(yè)的研發(fā)團隊和技術服務團隊。主要致力于戶外熱轉印技術在標識行業(yè)的創(chuàng)新和運用，研發(fā)出的產品廣泛應用于電力、交通、通信、石化能源等眾多行業(yè)領域，是集數字化打印設備、高分子材料和系統(tǒng)集成于一體的國家級高新技術企業(yè)。公司熱轉印標識技術及產品被國家發(fā)改委評為“重大節(jié)能減排推薦技術”，被北京市發(fā)改委、科委列入“北京市節(jié)能減排推薦目錄”。目前，公司擁有1項國際發(fā)明專利，24項國家發(fā)明專利，120多項實用型專利，6項軟件著作權。公司研發(fā)的產品有DTP-500X、DTP-320、DTP-265I、DTP-265R、高分子支架等，其中公司研發(fā)的DTP-500X寬幅戶外熱轉印標識打印機為全球首創(chuàng)，是國內唯一擁有自主知識產權、躋身世界同類產品先進行列的技術，其推出的產品銷往全國28個省市自治區(qū)。公司的未來發(fā)展戰(zhàn)略是：著眼市場搞研發(fā)，緊跟時代抓創(chuàng)新，瞄準世界前沿推產品，全力打造“智能”、“綠色”、“互聯(lián)”、“人文”的全新標識產品和解決方案，力爭在不久的將來，把公司建設成為國內一流、世界著名的標識產品及解決方案提供商和服務商。公司特色福利：互助基金①職工自身、伴侶、子女的醫(yī)療福利。符合享受職工自身醫(yī)療福利基本條件，除自身醫(yī)療保險報銷比例之外的，基金管理賬戶最高可承擔剩余醫(yī)療保險報銷比例費用的100%。②職工子女就學福利。子女就讀普高、全日制二本及以上大學（國家教育部認可學歷），期間的所有學費和生活費，參考職工基金會所在地市場水平，每年憑相關依據給付，公司承擔100%。子女出國留學（學校為中華人民共和國教育部認可的大學），在留學期間公司每年補助30萬元。③職工退休養(yǎng)老福利。在公司任職工作年限在退休當年一次性給予養(yǎng)老金。④其他福利等。
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