職位描述
黨組織建設(shè)
1.招聘的主要對象及人群
此崗位主要招聘政治面貌為中共黨員，具有2年以上黨建、組織人事、行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.招聘條件
任職要求：
（1）碩士研究生及以上學(xué)歷，馬克思主義理論、行政管理、人力資源管理、工商管理（人力資源）、哲學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)等專業(yè)。
（2）具備較強公文寫作、制度起草報告撰寫能力。
（3）堅持原則、公道正派、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具有較強的責(zé)任心和保密意識。
3.工作內(nèi)容
（1）制度執(zhí)行。依據(jù)相關(guān)制度，制定干部選拔標(biāo)準(zhǔn)和程序，確保公平、公正、公開；落實民主集中制原則，組織民主推薦、考察、公示等環(huán)節(jié)。
（2）考察與推薦。牽頭干部考察工作，通過談話、調(diào)研、檔案審核等方式全面評估干部政治素質(zhì)、能力業(yè)績和群眾基礎(chǔ)；擬定干部任免建議方案，提交黨委會審議。
（3）后備干部管理。建立后備干部人才庫，制定培養(yǎng)計劃，跟蹤動態(tài)表現(xiàn)，為干部梯隊建設(shè)提供儲備。
（4）實踐鍛煉。安排干部到基層一線、重點項目或跨部門掛職，提升解決復(fù)雜問題的能力。
（5）考核體系。制定干部績效考核辦法，結(jié)合德、能、勤、績、廉等維度設(shè)定指標(biāo)；牽頭年度考核、任期考核及專項考核，形成結(jié)果報告。
（6）結(jié)果運用。將考核結(jié)果與干部晉升、獎懲、薪酬掛鉤，提出調(diào)整或問責(zé)建議。
（7）干部培訓(xùn)。制定干部年度培訓(xùn)計劃，統(tǒng)籌黨性教育、政策理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)能力提升等專題培訓(xùn)；協(xié)調(diào)黨校、高校等資源開展干部輪訓(xùn)，組織專題黨課、紅色教育等活動，強化政治意識；安排干部到基層一線、重點項目或跨部門掛職，提升解決復(fù)雜問題的能力。
（8）監(jiān)督管理。監(jiān)督干部履職情況，落實個人事項報告、離任審計、廉政談話等制度。受理干部信訪舉報，配合紀(jì)委開展違規(guī)違紀(jì)調(diào)查。
（9）檔案/信息管理。建立干部檔案/信息數(shù)據(jù)庫，定期更新職務(wù)、職級、培訓(xùn)、考核等數(shù)據(jù)。
（10）制度完善。修訂干部管理制度，優(yōu)化選拔、考核、監(jiān)督等流程，強化合規(guī)性。
（11）會議與材料?；I備黨委關(guān)于干部議題的會議，起草干部任免文件、總結(jié)報告等材料。
4.薪酬福利
試用期3-6個月，薪資范圍13000-25000元/月，簽訂勞動合同，繳納五險兩金，提供食宿，通勤車接送廠區(qū)，公司節(jié)假日福利。
5.休息休假
標(biāo)準(zhǔn)工時制。
6.工作地點
青海省海西州西臺廠區(qū)。
此崗位主要招聘政治面貌為中共黨員，具有2年以上黨建、組織人事、行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.招聘條件
任職要求：
（1）碩士研究生及以上學(xué)歷，馬克思主義理論、行政管理、人力資源管理、工商管理（人力資源）、哲學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)等專業(yè)。
（2）具備較強公文寫作、制度起草報告撰寫能力。
（3）堅持原則、公道正派、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具有較強的責(zé)任心和保密意識。
3.工作內(nèi)容
（1）制度執(zhí)行。依據(jù)相關(guān)制度，制定干部選拔標(biāo)準(zhǔn)和程序，確保公平、公正、公開；落實民主集中制原則，組織民主推薦、考察、公示等環(huán)節(jié)。
（2）考察與推薦。牽頭干部考察工作，通過談話、調(diào)研、檔案審核等方式全面評估干部政治素質(zhì)、能力業(yè)績和群眾基礎(chǔ)；擬定干部任免建議方案，提交黨委會審議。
（3）后備干部管理。建立后備干部人才庫，制定培養(yǎng)計劃，跟蹤動態(tài)表現(xiàn)，為干部梯隊建設(shè)提供儲備。
（4）實踐鍛煉。安排干部到基層一線、重點項目或跨部門掛職，提升解決復(fù)雜問題的能力。
（5）考核體系。制定干部績效考核辦法，結(jié)合德、能、勤、績、廉等維度設(shè)定指標(biāo)；牽頭年度考核、任期考核及專項考核，形成結(jié)果報告。
（6）結(jié)果運用。將考核結(jié)果與干部晉升、獎懲、薪酬掛鉤，提出調(diào)整或問責(zé)建議。
（7）干部培訓(xùn)。制定干部年度培訓(xùn)計劃，統(tǒng)籌黨性教育、政策理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)能力提升等專題培訓(xùn)；協(xié)調(diào)黨校、高校等資源開展干部輪訓(xùn)，組織專題黨課、紅色教育等活動，強化政治意識；安排干部到基層一線、重點項目或跨部門掛職，提升解決復(fù)雜問題的能力。
（8）監(jiān)督管理。監(jiān)督干部履職情況，落實個人事項報告、離任審計、廉政談話等制度。受理干部信訪舉報，配合紀(jì)委開展違規(guī)違紀(jì)調(diào)查。
（9）檔案/信息管理。建立干部檔案/信息數(shù)據(jù)庫，定期更新職務(wù)、職級、培訓(xùn)、考核等數(shù)據(jù)。
（10）制度完善。修訂干部管理制度，優(yōu)化選拔、考核、監(jiān)督等流程，強化合規(guī)性。
（11）會議與材料?；I備黨委關(guān)于干部議題的會議，起草干部任免文件、總結(jié)報告等材料。
4.薪酬福利
試用期3-6個月，薪資范圍13000-25000元/月，簽訂勞動合同，繳納五險兩金，提供食宿，通勤車接送廠區(qū)，公司節(jié)假日福利。
5.休息休假
標(biāo)準(zhǔn)工時制。
6.工作地點
青海省海西州西臺廠區(qū)。
工作地點
海西海西蒙古族藏族自治州直轄西臺吉乃爾湖中信國安
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職位發(fā)布者
李女士/招聘
當(dāng)前在線立即溝通
青海中信國安鋰業(yè)發(fā)展有限公司青海中信國安科技發(fā)展有限公司于2003年3月在青海省格爾木市成立，注冊資金22億元人民幣。公司地處柴達(dá)木盆地東、西臺吉乃爾鹽湖，從事鉀、鋰、硼、鎂等鹽湖資源產(chǎn)品的研究、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售業(yè)務(wù)，是集資源開發(fā)、綜合利用、技術(shù)研發(fā)和新材料、新產(chǎn)品開發(fā)于一體的高科技鹽湖化工企業(yè)。公司年生產(chǎn)鉀肥40萬噸以上，氯化鉀產(chǎn)能居全國第三位，硫酸鉀產(chǎn)能居全國第二位。碳酸鋰品質(zhì)由工業(yè)級提升至電池級，各項指標(biāo)均處于國內(nèi)領(lǐng)先水平。公司作為西部大開發(fā)的重點企業(yè)，在柴達(dá)木盆地東、西臺吉乃爾鹽湖資源綜合開發(fā)進(jìn)程中，注重以科技研發(fā)為先導(dǎo)，2009年，經(jīng)國家發(fā)改委批準(zhǔn)成立了國家級“工程研究中心”，先后自主研發(fā)并取得了4項科學(xué)技術(shù)成果，申報了18項國家發(fā)明專利，目前已取得12項發(fā)明專利證書，這些專利技術(shù)構(gòu)成硫酸鹽型鹵水鋰、鉀、硼、鎂資源綜合利用成套技術(shù)成果，為大規(guī)模開發(fā)青海鹽湖資源起到了科技示范作用，公司鹽湖資源綜合開發(fā)利用規(guī)模位居國內(nèi)同行業(yè)前列。2008年，公司“硫酸鉀鎂肥工業(yè)化生產(chǎn)及產(chǎn)品推廣”項目獲得青海省人民政府科技進(jìn)步一等獎；2009年，“國安”牌硫酸鉀鎂肥、碳酸鋰被青海省人民政府評為“青海省名牌產(chǎn)品”稱號；2010年，被人力資源和社會保障部、國家發(fā)展和改革委員會授予“西部大開發(fā)突出貢獻(xiàn)集體”榮譽稱號，成為國家科技部、國務(wù)院國資委、中華全國總工會批準(zhǔn)的第四批81家創(chuàng)新型試點企業(yè)之一；2006-2012年，連續(xù)7年榮獲青海省“上繳稅收先進(jìn)企業(yè)”榮譽稱號;2011年，成為國土資源部、財政部批準(zhǔn)的首批40家礦產(chǎn)資源綜合利用示范基地;2013年2月，公司被國土資源部列為“第三批國家級綠色礦山試點單位”。2014年3月,公司“反浮選法純化硫酸鉀混鹽礦提取軟鉀鎂礬新工藝研究”項目獲得青海省人民政府科技進(jìn)步三等獎獎。2015年起，公司年生產(chǎn)鉀肥40萬噸以上，經(jīng)濟效益快速提升。目前，青海國安公司氯化鉀產(chǎn)能居全國第三位，硫酸鉀產(chǎn)能居全國第二位。2016年，公司恢復(fù)了碳酸鋰生產(chǎn)，通過工藝優(yōu)化和設(shè)備改造，碳酸鋰品質(zhì)由工業(yè)級提升至電池級，各項指標(biāo)均處于國內(nèi)領(lǐng)先水平，產(chǎn)品全部供應(yīng)鋰電行業(yè)龍頭企業(yè)，并進(jìn)入特斯拉、三星等新能源高端廠商的供應(yīng)鏈。2017年5月26日，注冊成立了全資子公司青海中信國安鋰業(yè)發(fā)展有限公司，擬申請在境內(nèi)A股市場通過重大資產(chǎn)重組的方式上市。青海中信國安公司將以市場為導(dǎo)向，充分利用現(xiàn)有資源，實現(xiàn)鹽湖資源開發(fā)業(yè)務(wù)的橫向擴展和縱向延伸，不斷調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，注重技術(shù)創(chuàng)新，落實習(xí)近平總書記提出的“綠水青山就是金山銀山、扎扎實實推進(jìn)生態(tài)環(huán)境保護(hù)”的重大要求，注重環(huán)境保護(hù)，實現(xiàn)經(jīng)濟效益、社會效益、生態(tài)效益相統(tǒng)一，持續(xù)提高鹽湖綜合開發(fā)利用水平，將青海中信國安公司打造成為國內(nèi)領(lǐng)先的高端鋰電材料供應(yīng)商，將西臺鹽湖建成國內(nèi)領(lǐng)先的綠色鹽湖資源綜合開發(fā)基地。形成以資源開發(fā)為主業(yè)，輻射物流運輸、文化旅游等業(yè)務(wù)，為柴達(dá)木循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，為實現(xiàn)青海省“四個千億”發(fā)展目標(biāo)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
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