職位描述
組織發(fā)展運(yùn)營團(tuán)隊(duì)HRBP企業(yè)文化人力資源服務(wù)
1.招聘的主要對(duì)象及人群：
MBA、人力資源管理碩士，具有人力資源管理咨詢公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,政治面貌為中共黨員。
2.招聘條件
任職要求：
（1）碩士研究生及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、應(yīng)用心理學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、信息資源管理等專業(yè)。
（2）具備高級(jí)數(shù)據(jù)分析能力，精通Excel，至少掌握一種專業(yè)數(shù)據(jù)分析工具（如SQL、Python)。
（3）出色的報(bào)告撰寫和呈現(xiàn)能力。
3.工作內(nèi)容
（1）戰(zhàn)略承接。分析公司戰(zhàn)略方向，制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，明確人才儲(chǔ)備、結(jié)構(gòu)優(yōu)化等。結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展周期，調(diào)整人力資源策略。
（2）組織架構(gòu)設(shè)計(jì)。優(yōu)化部門職能劃分與崗位設(shè)置，推動(dòng)扁平化或矩陣式管理模式落地；設(shè)計(jì)崗位序列、職級(jí)體系，明確職業(yè)發(fā)展通道。
（3）需求預(yù)測?；跇I(yè)務(wù)目標(biāo)、行業(yè)趨勢及歷史數(shù)據(jù)，預(yù)測人才需求；定期開展人才盤點(diǎn)，識(shí)別關(guān)鍵崗位缺口與高潛人才；組織實(shí)施崗位調(diào)研，完善及優(yōu)化崗位設(shè)置。
（4）編制管理。制定年度編制計(jì)劃，動(dòng)態(tài)監(jiān)控各部門編制使用率，控制人力成本與效率平衡；推動(dòng)靈活用工模式在編制緊張情況下的應(yīng)用。
（5）數(shù)據(jù)分析與報(bào)告。構(gòu)建人力效能指標(biāo)體系，定期輸出分析報(bào)告；通過數(shù)據(jù)診斷組織健康度，提出優(yōu)化建議。
（6）組織變革支持。針對(duì)業(yè)務(wù)調(diào)整等場景，設(shè)計(jì)人員整合方案。
（7）政策合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判。研究勞動(dòng)法規(guī)、行業(yè)政策變化，調(diào)整用工策略；建立關(guān)鍵崗位繼任者缺失風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制。
（8）招聘及內(nèi)部人力資源配置管理。設(shè)計(jì)招聘流程，管理招聘渠道，組織面試、測評(píng)及背景調(diào)查，確保人崗匹配；組織開展內(nèi)部崗位競聘。
4.薪酬福利
試用期3-6個(gè)月，薪資范圍13000-25000元/月，簽訂勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)兩金，提供食宿，通勤車接送廠區(qū)，公司節(jié)假日福利。
5.休息休假
標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。
6.工作地點(diǎn)
青海省海西州西臺(tái)廠區(qū)。
MBA、人力資源管理碩士，具有人力資源管理咨詢公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,政治面貌為中共黨員。
2.招聘條件
任職要求：
（1）碩士研究生及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、應(yīng)用心理學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、信息資源管理等專業(yè)。
（2）具備高級(jí)數(shù)據(jù)分析能力，精通Excel，至少掌握一種專業(yè)數(shù)據(jù)分析工具（如SQL、Python)。
（3）出色的報(bào)告撰寫和呈現(xiàn)能力。
3.工作內(nèi)容
（1）戰(zhàn)略承接。分析公司戰(zhàn)略方向，制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，明確人才儲(chǔ)備、結(jié)構(gòu)優(yōu)化等。結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展周期，調(diào)整人力資源策略。
（2）組織架構(gòu)設(shè)計(jì)。優(yōu)化部門職能劃分與崗位設(shè)置，推動(dòng)扁平化或矩陣式管理模式落地；設(shè)計(jì)崗位序列、職級(jí)體系，明確職業(yè)發(fā)展通道。
（3）需求預(yù)測?；跇I(yè)務(wù)目標(biāo)、行業(yè)趨勢及歷史數(shù)據(jù)，預(yù)測人才需求；定期開展人才盤點(diǎn)，識(shí)別關(guān)鍵崗位缺口與高潛人才；組織實(shí)施崗位調(diào)研，完善及優(yōu)化崗位設(shè)置。
（4）編制管理。制定年度編制計(jì)劃，動(dòng)態(tài)監(jiān)控各部門編制使用率，控制人力成本與效率平衡；推動(dòng)靈活用工模式在編制緊張情況下的應(yīng)用。
（5）數(shù)據(jù)分析與報(bào)告。構(gòu)建人力效能指標(biāo)體系，定期輸出分析報(bào)告；通過數(shù)據(jù)診斷組織健康度，提出優(yōu)化建議。
（6）組織變革支持。針對(duì)業(yè)務(wù)調(diào)整等場景，設(shè)計(jì)人員整合方案。
（7）政策合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判。研究勞動(dòng)法規(guī)、行業(yè)政策變化，調(diào)整用工策略；建立關(guān)鍵崗位繼任者缺失風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制。
（8）招聘及內(nèi)部人力資源配置管理。設(shè)計(jì)招聘流程，管理招聘渠道，組織面試、測評(píng)及背景調(diào)查，確保人崗匹配；組織開展內(nèi)部崗位競聘。
4.薪酬福利
試用期3-6個(gè)月，薪資范圍13000-25000元/月，簽訂勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)兩金，提供食宿，通勤車接送廠區(qū)，公司節(jié)假日福利。
5.休息休假
標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。
6.工作地點(diǎn)
青海省海西州西臺(tái)廠區(qū)。
工作地點(diǎn)
海西海西蒙古族藏族自治州直轄西臺(tái)吉乃爾湖中信國安
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職位發(fā)布者
李女士/招聘
剛剛活躍立即溝通
青海中信國安鋰業(yè)發(fā)展有限公司青海中信國安科技發(fā)展有限公司于2003年3月在青海省格爾木市成立，注冊(cè)資金22億元人民幣。公司地處柴達(dá)木盆地東、西臺(tái)吉乃爾鹽湖，從事鉀、鋰、硼、鎂等鹽湖資源產(chǎn)品的研究、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售業(yè)務(wù)，是集資源開發(fā)、綜合利用、技術(shù)研發(fā)和新材料、新產(chǎn)品開發(fā)于一體的高科技鹽湖化工企業(yè)。公司年生產(chǎn)鉀肥40萬噸以上，氯化鉀產(chǎn)能居全國第三位，硫酸鉀產(chǎn)能居全國第二位。碳酸鋰品質(zhì)由工業(yè)級(jí)提升至電池級(jí)，各項(xiàng)指標(biāo)均處于國內(nèi)領(lǐng)先水平。公司作為西部大開發(fā)的重點(diǎn)企業(yè)，在柴達(dá)木盆地東、西臺(tái)吉乃爾鹽湖資源綜合開發(fā)進(jìn)程中，注重以科技研發(fā)為先導(dǎo)，2009年，經(jīng)國家發(fā)改委批準(zhǔn)成立了國家級(jí)“工程研究中心”，先后自主研發(fā)并取得了4項(xiàng)科學(xué)技術(shù)成果，申報(bào)了18項(xiàng)國家發(fā)明專利，目前已取得12項(xiàng)發(fā)明專利證書，這些專利技術(shù)構(gòu)成硫酸鹽型鹵水鋰、鉀、硼、鎂資源綜合利用成套技術(shù)成果，為大規(guī)模開發(fā)青海鹽湖資源起到了科技示范作用，公司鹽湖資源綜合開發(fā)利用規(guī)模位居國內(nèi)同行業(yè)前列。2008年，公司“硫酸鉀鎂肥工業(yè)化生產(chǎn)及產(chǎn)品推廣”項(xiàng)目獲得青海省人民政府科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)；2009年，“國安”牌硫酸鉀鎂肥、碳酸鋰被青海省人民政府評(píng)為“青海省名牌產(chǎn)品”稱號(hào)；2010年，被人力資源和社會(huì)保障部、國家發(fā)展和改革委員會(huì)授予“西部大開發(fā)突出貢獻(xiàn)集體”榮譽(yù)稱號(hào)，成為國家科技部、國務(wù)院國資委、中華全國總工會(huì)批準(zhǔn)的第四批81家創(chuàng)新型試點(diǎn)企業(yè)之一；2006-2012年，連續(xù)7年榮獲青海省“上繳稅收先進(jìn)企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào);2011年，成為國土資源部、財(cái)政部批準(zhǔn)的首批40家礦產(chǎn)資源綜合利用示范基地;2013年2月，公司被國土資源部列為“第三批國家級(jí)綠色礦山試點(diǎn)單位”。2014年3月,公司“反浮選法純化硫酸鉀混鹽礦提取軟鉀鎂礬新工藝研究”項(xiàng)目獲得青海省人民政府科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)獎(jiǎng)。2015年起，公司年生產(chǎn)鉀肥40萬噸以上，經(jīng)濟(jì)效益快速提升。目前，青海國安公司氯化鉀產(chǎn)能居全國第三位，硫酸鉀產(chǎn)能居全國第二位。2016年，公司恢復(fù)了碳酸鋰生產(chǎn)，通過工藝優(yōu)化和設(shè)備改造，碳酸鋰品質(zhì)由工業(yè)級(jí)提升至電池級(jí)，各項(xiàng)指標(biāo)均處于國內(nèi)領(lǐng)先水平，產(chǎn)品全部供應(yīng)鋰電行業(yè)龍頭企業(yè)，并進(jìn)入特斯拉、三星等新能源高端廠商的供應(yīng)鏈。2017年5月26日，注冊(cè)成立了全資子公司青海中信國安鋰業(yè)發(fā)展有限公司，擬申請(qǐng)?jiān)诰硟?nèi)A股市場通過重大資產(chǎn)重組的方式上市。青海中信國安公司將以市場為導(dǎo)向，充分利用現(xiàn)有資源，實(shí)現(xiàn)鹽湖資源開發(fā)業(yè)務(wù)的橫向擴(kuò)展和縱向延伸，不斷調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，注重技術(shù)創(chuàng)新，落實(shí)習(xí)近平總書記提出的“綠水青山就是金山銀山、扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)生態(tài)環(huán)境保護(hù)”的重大要求，注重環(huán)境保護(hù)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益、生態(tài)效益相統(tǒng)一，持續(xù)提高鹽湖綜合開發(fā)利用水平，將青海中信國安公司打造成為國內(nèi)領(lǐng)先的高端鋰電材料供應(yīng)商，將西臺(tái)鹽湖建成國內(nèi)領(lǐng)先的綠色鹽湖資源綜合開發(fā)基地。形成以資源開發(fā)為主業(yè)，輻射物流運(yùn)輸、文化旅游等業(yè)務(wù)，為柴達(dá)木循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，為實(shí)現(xiàn)青海省“四個(gè)千億”發(fā)展目標(biāo)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
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