工作職責：
1.參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負責制定工程管理體系（含質(zhì)量、進度、安全、成本控制）及年度工程目標，并監(jiān)督執(zhí)行；
2.統(tǒng)籌建立多項目、多業(yè)態(tài)的全過程工程管理標準及流程優(yōu)化；
3.負責公司項目的工程總體統(tǒng)籌，對項目進度、質(zhì)量、安全、成本及竣工驗收進行直接監(jiān)管；
4.主導重大技術(shù)方案論證、圖紙會審及工程難點攻關(guān)，解決多業(yè)態(tài)交叉施工、復(fù)雜工程技術(shù)問題；
5.統(tǒng)籌管理設(shè)計、施工、監(jiān)理等合作單位，建立供應(yīng)商及承包商評估體系；
6.負責與政府職能部門（住建、規(guī)劃、消防等）的對接，確保項目合規(guī)性及關(guān)鍵節(jié)點驗收通過；
7.領(lǐng)導工程項目工程團隊，建立梯隊化人才培養(yǎng)機制，提升團隊在多業(yè)態(tài)項目中的專業(yè)能力；
8.組織跨項目經(jīng)驗復(fù)盤，推動工程技術(shù)標準化與創(chuàng)新應(yīng)用（如綠色建筑、智慧工地等）；
9.動態(tài)監(jiān)控各項目進度偏差，預(yù)警并協(xié)調(diào)資源確保關(guān)鍵節(jié)點（如預(yù)售、交付等）達成；
10.配合成本部門優(yōu)化工程成本，通過技術(shù)優(yōu)化實現(xiàn)降本增效。
任職資格：
1.45歲以內(nèi)，本科及以上學歷，土木工程、工民建、工程管理等相關(guān)專業(yè)，持高級工程師或一級建造師資質(zhì)者優(yōu)先；
2.10年以上房地產(chǎn)開發(fā)或施工管理經(jīng)驗，其中5年以上同等崗位經(jīng)驗，同時管理過至少7個以上在建項目，具備多業(yè)態(tài)項目全周期管理經(jīng)驗；
3.精通國家及地方工程建設(shè)相關(guān)法規(guī)、規(guī)范及驗收標準，具備系統(tǒng)性工程策劃能力（如穿插施工、總平布局等），能有效平衡多項目資源沖突，優(yōu)秀的談判與協(xié)調(diào)能力，擅長處理內(nèi)外關(guān)系及重大工程突發(fā)事件。
4.具備極強的抗壓能力，適應(yīng)多項目、快周轉(zhuǎn)的工作節(jié)奏，能接受高頻次項目巡查；結(jié)果導向，具備優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導力及跨部門協(xié)作意識。