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一、崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)醫(yī)院籌建全流程工作，包括但不限于選址優(yōu)化、規(guī)劃設(shè)計、資質(zhì)報批、設(shè)備采購與安裝調(diào)試、場地裝修驗收等，確保籌建工作合規(guī)高效推進(jìn)，按時完成開業(yè)籌備目標(biāo)。
2、結(jié)合北戴河地域醫(yī)療資源特點及集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定醫(yī)院籌建階段的詳細(xì)工作計劃、預(yù)算方案，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)集團(tuán)內(nèi)外資源，解決籌建過程中的各類突發(fā)問題。
3、制定醫(yī)院中長期發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃，明確干細(xì)胞治療腫瘤核心業(yè)務(wù)的發(fā)展方向，構(gòu)建“臨床診療-科研轉(zhuǎn)化-健康管理”一體化業(yè)務(wù)體系。
4、深入研究干細(xì)胞治療腫瘤領(lǐng)域的行業(yè)動態(tài)、技術(shù)前沿及相關(guān)政策法規(guī)，主導(dǎo)特色學(xué)科建設(shè)，推動新技術(shù)、新項目的引進(jìn)與臨床應(yīng)用，打造區(qū)域內(nèi)干細(xì)胞腫瘤治療特色標(biāo)桿。
5、結(jié)合北戴河旅游康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，探索“醫(yī)療+康養(yǎng)”融合發(fā)展模式，拓展高端腫瘤康復(fù)、健康管理等延伸業(yè)務(wù)，提升醫(yī)院核心競爭力與市場影響力。
6、全面統(tǒng)籌醫(yī)院日常運營管理工作，包括醫(yī)療服務(wù)、護(hù)理管理、醫(yī)技科室協(xié)調(diào)、患者服務(wù)等，優(yōu)化服務(wù)流程，提升患者就醫(yī)體驗。
7、建立健全醫(yī)療質(zhì)量與安全管理體系，制定干細(xì)胞治療腫瘤相關(guān)的臨床診療規(guī)范、操作流程及質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，定期開展醫(yī)療質(zhì)量督查，確保醫(yī)療服務(wù)安全、規(guī)范、高效。
8、負(fù)責(zé)與上級衛(wèi)生健康、醫(yī)保、藥監(jiān)等政府部門的溝通協(xié)調(diào)，積極爭取政策支持，確保醫(yī)院運營合規(guī)；加強與國內(nèi)外知名醫(yī)療機構(gòu)、科研院所的合作，搭建干細(xì)胞治療腫瘤科研協(xié)作平臺。
9、統(tǒng)籌醫(yī)院品牌建設(shè)與市場推廣工作，結(jié)合北戴河地域特色制定品牌傳播策略，提升醫(yī)院在干細(xì)胞腫瘤治療領(lǐng)域的知名度與美譽度；妥善處理醫(yī)患關(guān)系及各類公共關(guān)系事件，維護(hù)醫(yī)院良好聲譽。
二、任職要求
1、年齡原則上不超過50周歲，身體健康，能夠適應(yīng)醫(yī)院籌建及運營期的高強度工作節(jié)奏。本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)院管理、公共衛(wèi)生等相關(guān)專業(yè)，具備副主任醫(yī)師及以上職稱者優(yōu)先。
2、熟悉干細(xì)胞治療腫瘤領(lǐng)域的臨床技術(shù)規(guī)范、科研發(fā)展趨勢及相關(guān)政策法規(guī)，具備扎實的專業(yè)知識與行業(yè)洞察力。
3、具有10年以上三級醫(yī)院或高端私立?？漆t(yī)院管理經(jīng)驗，至少具備3年及以上醫(yī)院副院長及以上層級管理經(jīng)歷，有醫(yī)院籌建全流程管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、 有腫瘤診療、干細(xì)胞臨床應(yīng)用相關(guān)領(lǐng)域醫(yī)院管理經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉高端醫(yī)療運營模式，具備成功的醫(yī)院運營管理案例。
5、認(rèn)同集團(tuán)發(fā)展理念，愿意長期扎根北戴河開展工作，能夠承受醫(yī)院籌建及初期運營的工作壓力。
6、無重大醫(yī)療事故、違規(guī)違紀(jì)等不良執(zhí)業(yè)記錄。