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更新于 12月20日

中級鋁合金材料開發(fā)工程師(J11653)

1.5-2.5萬
  • 中山
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

復(fù)合材料材料研發(fā)
崗位職責(zé):
1.負責(zé)改性鋁合金材料與制備工藝開發(fā):含熱擠壓工藝的可氧化鋁合金/精密鑄造可氧化鋁合金。
2.負責(zé)工藝知識體系建設(shè):從熱力學(xué)模擬、實驗室熔煉、小規(guī)模試制,到與工藝工程師協(xié)作進行中試驗證,建立完整的“成分-組織-工藝-性能”數(shù)據(jù)庫與知識體系。
4.負責(zé)制定技術(shù)標(biāo)準制定:建立新材料的技術(shù)標(biāo)準、測試規(guī)范。
5.提供技術(shù)支持:對開發(fā)各階段出現(xiàn)的材料相關(guān)失效(如性能不達標(biāo)、氧化缺陷)提供基于微觀組織(SEM, TEM, XRD)的根本原因分析及解決方案。
任職要求:
1.學(xué)歷專業(yè):材料科學(xué)與工程、冶金工程、金屬材料工程等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,碩士優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗:3年以上鋁合金材料開發(fā)經(jīng)驗,具備壓鑄/擠壓鋁合金開發(fā)背景,熟悉ADC、A360、Al-Mg、7系鋁合金等系列合金。
3.深刻理解合金元素(如Si、Cu、Mg、Mn、Zn等)對材料力學(xué)性能、鑄造/擠壓性能及陽極氧化性能的影響規(guī)律。
熟練使用金相制備、金相顯微鏡、SEM/EDS、萬能試驗機、元素成分分析儀、X光分析儀等分析測試設(shè)備,能獨立進行材料表征與性能測試。
3.核心能力:
具備完整的材料設(shè)計-制備-評價-改進的項目經(jīng)驗。
強大的數(shù)據(jù)分析與問題解決能力,能通過實驗設(shè)計(DOE)系統(tǒng)優(yōu)化材料配方。
熟悉材料相關(guān)的國家標(biāo)準及行業(yè)規(guī)范,深刻理解產(chǎn)品端表現(xiàn)與性能參數(shù)之間的關(guān)聯(lián)性,可以獨立設(shè)計針對性檢驗標(biāo)準。
良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。

工作地點

中山翠亨國際科創(chuàng)中心-T3棟8樓

職位發(fā)布者

徐小姐/HR

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo傲雷科技集團股份有限公司
Olight品牌創(chuàng)立于2007年,是以技術(shù)創(chuàng)新為驅(qū)動的世界移動照明知名品牌。產(chǎn)品覆蓋戶外手電、EDC手電、戰(zhàn)術(shù)照明燈、氛圍燈、頭燈、自行車燈及周邊配件等,致力于為戶外愛好者、現(xiàn)代探險家等不同用戶提供可靠的移動照明工具和獨特體驗。 O”象征日月同輝,“Light”寓意光明與喜悅。Olight,像太陽一樣充滿能量,也如月亮一般守護希望。 Olight總部坐落于中國深圳,在美國、德國、英國、澳大利亞、法國、日本、韓國和香港設(shè)立有子公司,長期緊密合作者及營銷網(wǎng)絡(luò)遍布北美、歐洲、亞太等100多個國家和地區(qū)。Olight踐行“以客戶為中心,創(chuàng)新為本,體驗為綱”的品牌承諾,致力為用戶創(chuàng)造極致的產(chǎn)品體驗和服務(wù)體驗,讓世界的美好觸手可及,隨時隨地探索精彩。自成立以來,傲雷一直秉承著“我們一起奮斗,我們一起成長,我們一起長壽”的核心價值觀,致力于成為全球領(lǐng)先的移動照明高新技術(shù)企業(yè),制造全球最值得信賴的LED產(chǎn)品,以不斷為客戶謀感動,為員工謀幸福。與此同時,傲雷也時刻不忘企業(yè)的社會擔(dān)當(dāng),一直熱心于災(zāi)區(qū)支援、貧困資助、疫情抗擊等公益性事業(yè),積極肩負起社會使命。目前公司正處于快速發(fā)展階段,期待優(yōu)秀人才的加入。一、使命照亮世界二、愿景以創(chuàng)新創(chuàng)造成就全球移動照明及關(guān)聯(lián)領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)者并最終進入中國制造500強三、價值觀我們一起奮斗、我們一起成長、我們一起長壽四、公司福利◆5天8小時工作制,員工若需要加班的,加班時間可算調(diào)休或算加班費,敬業(yè)獎200元/月;◆公司提供住宿(公寓式宿舍);◆免費提供工作餐,晚上加班公司免費提供晚餐、夜宵(中餐、晚餐均為16元/餐的標(biāo)準,公司全額承擔(dān)費用);◆入職即購買五險一金;◆享受帶薪年假、帶薪法定節(jié)假日(每年11天)及其他帶薪休假(產(chǎn)假、婚假、陪產(chǎn)假等);◆健全的職業(yè)發(fā)展通道,公司提供培訓(xùn)機會,員工也可自由學(xué)習(xí)提升自己的工作能力(公司承擔(dān)培訓(xùn)費用);◆每季度部門組織一次員工活動(聚餐、戶外活動、K歌、農(nóng)家樂等,公司報銷活動經(jīng)費);◆享受員工生日福利(生日禮物、聚餐、生日聚會活動等);◆員工結(jié)婚、生子,享受公司公司祝福大禮包、禮金祝賀;◆享受傳統(tǒng)節(jié)日福利(三八婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)禮物和聚餐);◆享受每年免費全身體檢一次(公司全額承擔(dān)體檢費);◆根據(jù)公司效益年底發(fā)放年終獎金;◆享受員工服務(wù)獎(根據(jù)員工服務(wù)時長,按600元/年的標(biāo)準計算,上不封頂);◆工作滿一年以上與公司價值觀一致的員工可享受奮斗者分紅激勵。
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