職位描述
產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)HRBP運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)HRBP招聘員工關(guān)系績(jī)效管理中級(jí)人力資源管理師工業(yè)自動(dòng)化
崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)事業(yè)部關(guān)鍵人才招聘、員工關(guān)系管理、績(jī)效薪酬、人才培養(yǎng)、組織發(fā)展等工作；
2. 深刻理解事業(yè)部負(fù)責(zé)人的戰(zhàn)略規(guī)劃，進(jìn)行戰(zhàn)略解碼和落地，支持業(yè)務(wù)發(fā)展；
3.參與事業(yè)部經(jīng)營(yíng)管理工作，梳理組織癥結(jié)點(diǎn)，為事業(yè)部業(yè)務(wù)提供決策支持；
4.定期對(duì)事業(yè)部進(jìn)行人才盤(pán)點(diǎn)，進(jìn)行人員的優(yōu)化與優(yōu)補(bǔ)，建設(shè)人才梯隊(duì)；
5.推動(dòng)人力資源的各項(xiàng)政策落地，協(xié)助完善公司人力資源各項(xiàng)管理制度及流程；
6.進(jìn)行文化氛圍建設(shè)，處理員工投訴、糾紛等相關(guān)事宜，引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)氛圍積極向上。
任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)、人力資源類(lèi)、心理學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)；
2.1000人以上企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，年齡35歲及以下，8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，精通2個(gè)以上模塊，有人資全盤(pán)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3. 具備開(kāi)放性和進(jìn)取心，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通和文字表達(dá)能力，條理清晰，思維敏捷；
4. 熟悉《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)，掌握員工關(guān)系管理相關(guān)知識(shí)技能；
1. 負(fù)責(zé)事業(yè)部關(guān)鍵人才招聘、員工關(guān)系管理、績(jī)效薪酬、人才培養(yǎng)、組織發(fā)展等工作；
2. 深刻理解事業(yè)部負(fù)責(zé)人的戰(zhàn)略規(guī)劃，進(jìn)行戰(zhàn)略解碼和落地，支持業(yè)務(wù)發(fā)展；
3.參與事業(yè)部經(jīng)營(yíng)管理工作，梳理組織癥結(jié)點(diǎn)，為事業(yè)部業(yè)務(wù)提供決策支持；
4.定期對(duì)事業(yè)部進(jìn)行人才盤(pán)點(diǎn)，進(jìn)行人員的優(yōu)化與優(yōu)補(bǔ)，建設(shè)人才梯隊(duì)；
5.推動(dòng)人力資源的各項(xiàng)政策落地，協(xié)助完善公司人力資源各項(xiàng)管理制度及流程；
6.進(jìn)行文化氛圍建設(shè)，處理員工投訴、糾紛等相關(guān)事宜，引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)氛圍積極向上。
任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)、人力資源類(lèi)、心理學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)；
2.1000人以上企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，年齡35歲及以下，8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，精通2個(gè)以上模塊，有人資全盤(pán)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3. 具備開(kāi)放性和進(jìn)取心，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通和文字表達(dá)能力，條理清晰，思維敏捷；
4. 熟悉《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)，掌握員工關(guān)系管理相關(guān)知識(shí)技能；
工作地點(diǎn)
東莞怡合達(dá)自動(dòng)化股份有限公司
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職位發(fā)布者
謝鵬/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
蘇州怡合達(dá)自動(dòng)化科技有限公司蘇州怡合達(dá)自動(dòng)化科技有限公司成立于2018年，坐落于中國(guó)百?gòu)?qiáng)縣之首——昆山市。注冊(cè)資金10000萬(wàn)人民幣,廠(chǎng)房面積約77000平方米。公司總部為東莞怡合達(dá)自動(dòng)化股份有限公司，總部成立于2010年，注冊(cè)資金36000萬(wàn)人民幣，員工人數(shù)超2000人，總公司于2021年7月23日創(chuàng)業(yè)板上市，股票代碼301029。公司專(zhuān)業(yè)從事自動(dòng)化零部件研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售，提供FA工廠(chǎng)自動(dòng)化零部件一站式的供應(yīng)服務(wù)。公司深耕自動(dòng)化設(shè)備行業(yè)，基于應(yīng)用場(chǎng)景對(duì)自動(dòng)化設(shè)備零部件進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)和分類(lèi)選型，通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、供應(yīng)鏈管理、平臺(tái)化運(yùn)營(yíng)，以信息和數(shù)字化為驅(qū)動(dòng)，致力于為自動(dòng)化設(shè)備行業(yè)提供高品質(zhì)、低成本、短交期的自動(dòng)化零部件產(chǎn)品。公司以“推動(dòng)智能制造賦能中國(guó)制造”為企業(yè)愿景，致力于打造行業(yè)領(lǐng)先的FA工廠(chǎng)自動(dòng)化零部件一站式供應(yīng)商。公司以平臺(tái)化為支撐，以信息和數(shù)字化為驅(qū)動(dòng)，充分整合社會(huì)資源，鏈接自動(dòng)化設(shè)備行業(yè)上下游資源，以標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)為起點(diǎn)，遵循“產(chǎn)品供給—平臺(tái)整合—生態(tài)驅(qū)動(dòng)”的發(fā)展路徑，逐漸提高自動(dòng)化設(shè)備中零部件標(biāo)準(zhǔn)化、模塊化、組件化的覆蓋比例，提升自動(dòng)化設(shè)備供給效率，降低綜合成本，最終推動(dòng)自動(dòng)化行業(yè)的技術(shù)進(jìn)步。
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