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川航票務客服
? 工作內容：
接聽川航官方服務熱線，為旅客提供咨詢 訂票 改簽 退票等業(yè)務辦理及咨詢
? 工作地點：
面試 培訓上班地點：成華區(qū)東郊記憶17號樓
? 招聘條件：
? 大專及以上學歷，應屆生 畢業(yè)生均可
? 普通話流利，良好的傾聽理解、語言組織表達、具備主動學習業(yè)務的能力，崗位責任心強；

?不限工作經驗
? 項目優(yōu)勢
1、首家客戶服務中心，大平臺、業(yè)務穩(wěn)定，可持續(xù)發(fā)展
2、純呼入接聽客服崗，無任何銷售指標考核

3、工作穩(wěn)定 可以持續(xù)發(fā)展

? 薪資福利
1、 培訓安排：
培訓時間：08:50-17:00/17:30，周末休息
培訓周期：理論培訓約20工作日+實操導師期15工作日
培訓津貼：80元/天，按照出勤天數計算培訓總津貼，設置100元/月全勤獎，以及320元/月的獎勵機制；實操培訓接聽量按照正式上崗標準計算提成
2、剛上崗第一個月（業(yè)務熟悉期） 到手工資3200-3500左右（培訓期結束后第一個月上崗看個人的業(yè)務熟悉程度和接聽量的多少） 多勞多得
3、 正式上崗到手工資一般在4500-7000；熟練員工在6000-9000，根據自己的接聽量的多少，階梯制提成制度，多勞多得 上不封頂
4、 上崗后享受六險一金+生日福利+節(jié)日慰問+帶薪年假+年底福利+優(yōu)秀員工帶薪旅游；
5、 入職滿1年計算工齡工資；
6、 項目不定期開展勞動競賽活動、服務質量表揚獎勵，季度/年度優(yōu)秀員工表彰獎勵、年度優(yōu)秀員工帶薪旅游等，公司為員工提供全面的職業(yè)晉升通道。
? 職業(yè)晉升
公司為優(yōu)秀者提升暢通的職業(yè)晉升通道：
? 管理崗晉升線：
（運營管理）客服代表→組長→領班→助理→主管→經理
（專業(yè)管理）客服代表→質檢（QA）/業(yè)務
（培訓管理）客服代表→兼職培訓師→專職培訓師
? 專家線：客服代表→二星級員工→三星級員工→四星級員工→五星級員工→專家坐席（每季度一次晉升機會）
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