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重慶市中小企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心
招聘1名政務(wù)公共服務(wù)工作人員的簡章
重慶市中小企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心是重慶市經(jīng)濟(jì)信息委直屬正處級、公益二類事業(yè)單位，以服務(wù)于全市中小企業(yè)為核心，推動重慶市中小微企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，是全市中小企業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的市級事業(yè)單位?，F(xiàn)根據(jù)工作需要，面向全國公開招聘政務(wù)公共服務(wù)崗工作人員1名（編制外人員），招聘事宜具體如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
政務(wù)公共服務(wù)崗 1名
二、工作職責(zé)
1.材料起草及撰寫。負(fù)責(zé)起草撰寫市級部門及中心的政務(wù)公共管理及服務(wù)工作計(jì)劃、工作報(bào)告、工作通知及函件等各類政務(wù)公文。
2.方案策劃與編制。編制市級部門及中心政務(wù)及項(xiàng)目管理的各類工作建議書、研究報(bào)告、策劃方案等關(guān)鍵材料，并協(xié)助組織實(shí)施。
3.協(xié)調(diào)與溝通。協(xié)調(diào)市級有關(guān)部門、區(qū)縣、企事業(yè)單位，溝通各方需求，確保工作資源整合有力、有效。協(xié)助開展項(xiàng)目的全過程管理，包括進(jìn)度跟蹤、資源協(xié)調(diào)及溝通聯(lián)絡(luò)工作。
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、任職要求
1.文字表述能力。具備較強(qiáng)公文寫作能力，精通公文文體、格式和語言規(guī)范，高質(zhì)量、高效率地完成各類文稿的起草撰寫工作。
2.方案策劃能力。具備較強(qiáng)的邏輯思維與系統(tǒng)規(guī)劃能力，能獨(dú)立撰寫項(xiàng)目工作方案、活動策劃方案等材料，結(jié)構(gòu)清晰、重點(diǎn)突出、可操作性強(qiáng)。
3.專業(yè)知識背景。具有碩士研究生學(xué)歷及以上，中國語言文學(xué)、漢語言文學(xué)、新聞學(xué)、行政管理、公共事業(yè)管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息管理等相關(guān)專業(yè)，熟悉政務(wù)工作基本流程（具有信息化項(xiàng)目管理基礎(chǔ)知識及經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）。
4.溝通協(xié)調(diào)能力。具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、分析能力及管理能力，有跨部門溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
5.相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。具有2年及以上政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位文秘、宣傳、項(xiàng)目管理或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。有獨(dú)立完成大型文稿（如綜合報(bào)告、項(xiàng)目方案）或成功組織策劃活動的經(jīng)驗(yàn)。
四、薪酬待遇
用工方式和薪酬面議。按照國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，享受雙休、公休假、年終獎勵等
五、招聘程序
（一）報(bào)名方式
線上投遞簡歷的方式。報(bào)名簡歷中內(nèi)容如實(shí)提供。任何時候若發(fā)現(xiàn)提供虛假信息，立即取消應(yīng)聘資格。
（二）考核面試
根據(jù)報(bào)名審查的情況，對應(yīng)聘者進(jìn)行筆試、面試。
（三）體檢
對擬聘人選進(jìn)行體檢。
（四）合同
體檢合格者，簽合同。
本招聘簡章最終解釋權(quán)屬于重慶市中小企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心。