1、負(fù)責(zé)招、面試、培訓(xùn)、人員編制、編寫崗位說明書、效考核工作。
2、負(fù)貴公司員工的入職、職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動等相關(guān)手續(xù)辦理。
3、負(fù)貴員工檔案管理,包括員工基本思、合同、培訓(xùn)記錄等。
4、負(fù)員工關(guān)系維護(hù),處理員工投訴及糾紛。
5、策劃并組織實施各種企業(yè)文化主題活動,推進(jìn)和提升公司的文化氛國,增強(qiáng)員工的激袋力和歸質(zhì)感
6、負(fù)責(zé)公司工資核算、效核,工資條發(fā)放。
7、負(fù)責(zé)人行政相關(guān)工作計劃與數(shù)據(jù)分析,伙食費、耗材費用統(tǒng)計匯總;人力成本,人力狀況、人力據(jù)等。
8、負(fù)貴社保、主任險、財產(chǎn)險、公眾責(zé)任險申報及出險對接。
9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作