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崗位職責:
1.基于篩選得到的先導多肽序列，進行結(jié)構(gòu)分析與親和力提升設計，包括氨基酸位點替換、骨架優(yōu)化、環(huán)化策略、D-AA/非天然氨基酸引入等。
2.通過計算模擬、序列比對與結(jié)構(gòu)建模預測多肽-靶點相互作用，提出可行的分子優(yōu)化方案。
3.統(tǒng)籌親和力、選擇性、穩(wěn)定性、溶解度、血漿穩(wěn)定性等關鍵藥化屬性的綜合優(yōu)化。
4.與合成與實驗團隊協(xié)作，推動優(yōu)化多肽的制備與功能驗證，基于數(shù)據(jù)進行迭代設計。
5.跟蹤多肽藥物開發(fā)、PROTAC/AOC/PDC等前沿技術，持續(xù)輸出創(chuàng)新設計策略。
任職要求:
1.分子設計、藥物化學、結(jié)構(gòu)生物學、生物信息學或相關專業(yè)碩士及以上學歷;具有多肽藥物設計經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.熟悉多肽結(jié)構(gòu)與構(gòu)效關系(SAR)，了解環(huán)肽、穩(wěn)定化策略和多肽藥化性質(zhì)優(yōu)化理論
3.掌握一種或多種分子建模/蛋白對接/序列分析工具者優(yōu)先。
4.具備良好的溝通與團隊協(xié)作能力，數(shù)據(jù)驅(qū)動、邏輯清晰、具備創(chuàng)新意識。