崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織對公司進(jìn)行專項、月度、年度、臨時經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、效益審計和抽查審計等內(nèi)部審計工作;
2、對建立健全內(nèi)部控制提出意見和建議,并對內(nèi)部控制的有效性進(jìn)行監(jiān)督;
3、負(fù)責(zé)年度內(nèi)控制度評價與審計并形成報告。
專業(yè)要求:
1、熟悉國家法律法規(guī)和政策,具備較強(qiáng)的法律意識和合規(guī)意識;
2、5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、40歲以下;
4、較強(qiáng)的溝通和組織協(xié)調(diào)能力、分析和解決問題的能力;
5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受一定的工作壓力。