職位描述
市場營銷市場推廣品牌管理
一、主要職責：
1.品牌規(guī)劃與體系化運營：制定集團品牌戰(zhàn)略與年度傳播計劃，建立品牌管理體系與視覺語言標準，統(tǒng)籌品牌活動、公關(guān)發(fā)聲、內(nèi)容策略與用戶體驗一致性，持續(xù)提升品牌認知度、美譽度與情感連接。
2.市場洞察與增長策略設(shè)計：深度研究行業(yè)、競爭與用戶，識別市場機會與增長破局點，設(shè)計并落地可執(zhí)行的增長模型與營銷戰(zhàn)役，對集團營收、獲客效率、會員復購等核心業(yè)務(wù)指標負責。
3.全國直營營銷體系搭建與落地：建立標準化、可復制的門店營銷與會員運營體系，推動總部策略在區(qū)域與門店的高效執(zhí)行，實現(xiàn)“全國一盤棋”與“本地化深耕”的協(xié)同。
4.數(shù)據(jù)驅(qū)動與資源優(yōu)化配置：構(gòu)建以客戶生命周期價值（LTV）為核心的預算管理與ROI評估體系，推動營銷數(shù)據(jù)平臺建設(shè)與智能決策應(yīng)用。
5.組織建設(shè)與跨職能協(xié)同：打造高績效、學習型市場團隊，推動與業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、醫(yī)療、技術(shù)等部門的深度協(xié)作，塑造以用戶為中心的組織合力。
二、任職要求：
1.基本條件：
10年以上市場營銷經(jīng)驗，5年以上全國性直營連鎖企業(yè)市場負責人經(jīng)歷，有醫(yī)療、消費或服務(wù)業(yè)背景者優(yōu)先；
具備從品牌體系搭建到增長閉環(huán)落地的完整經(jīng)驗；
本科及以上學歷，市場營銷、商業(yè)管理、傳播學等相關(guān)專業(yè)；
能適應(yīng)高強度工作節(jié)奏，職業(yè)經(jīng)歷穩(wěn)定，具備長期發(fā)展意愿（常駐總部所在地）。
2.核心能力：
品牌戰(zhàn)略與運營能力：具備品牌0-1或1-N體系建設(shè)經(jīng)驗，能統(tǒng)籌品牌定位、傳播、體驗與資產(chǎn)化管理；
商業(yè)洞察與增長策劃能力：對市場趨勢敏感，能設(shè)計并執(zhí)行可驗證的增長策略與營銷模型；
體系構(gòu)建與落地執(zhí)行力：擅長建立標準化運營流程，并能推動在復雜組織內(nèi)落地；
數(shù)據(jù)思維與資源整合能力：善用數(shù)據(jù)驅(qū)動決策，具備內(nèi)外部資源整合與協(xié)同經(jīng)驗。
3.個性特質(zhì)：戰(zhàn)略耐心與結(jié)果韌性、用戶共情與商業(yè)理性、系統(tǒng)思考與賦能意識、對寵物行業(yè)有熱情。
1.品牌規(guī)劃與體系化運營：制定集團品牌戰(zhàn)略與年度傳播計劃，建立品牌管理體系與視覺語言標準，統(tǒng)籌品牌活動、公關(guān)發(fā)聲、內(nèi)容策略與用戶體驗一致性，持續(xù)提升品牌認知度、美譽度與情感連接。
2.市場洞察與增長策略設(shè)計：深度研究行業(yè)、競爭與用戶，識別市場機會與增長破局點，設(shè)計并落地可執(zhí)行的增長模型與營銷戰(zhàn)役，對集團營收、獲客效率、會員復購等核心業(yè)務(wù)指標負責。
3.全國直營營銷體系搭建與落地：建立標準化、可復制的門店營銷與會員運營體系，推動總部策略在區(qū)域與門店的高效執(zhí)行，實現(xiàn)“全國一盤棋”與“本地化深耕”的協(xié)同。
4.數(shù)據(jù)驅(qū)動與資源優(yōu)化配置：構(gòu)建以客戶生命周期價值（LTV）為核心的預算管理與ROI評估體系，推動營銷數(shù)據(jù)平臺建設(shè)與智能決策應(yīng)用。
5.組織建設(shè)與跨職能協(xié)同：打造高績效、學習型市場團隊，推動與業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、醫(yī)療、技術(shù)等部門的深度協(xié)作，塑造以用戶為中心的組織合力。
二、任職要求：
1.基本條件：
10年以上市場營銷經(jīng)驗，5年以上全國性直營連鎖企業(yè)市場負責人經(jīng)歷，有醫(yī)療、消費或服務(wù)業(yè)背景者優(yōu)先；
具備從品牌體系搭建到增長閉環(huán)落地的完整經(jīng)驗；
本科及以上學歷，市場營銷、商業(yè)管理、傳播學等相關(guān)專業(yè)；
能適應(yīng)高強度工作節(jié)奏，職業(yè)經(jīng)歷穩(wěn)定，具備長期發(fā)展意愿（常駐總部所在地）。
2.核心能力：
品牌戰(zhàn)略與運營能力：具備品牌0-1或1-N體系建設(shè)經(jīng)驗，能統(tǒng)籌品牌定位、傳播、體驗與資產(chǎn)化管理；
商業(yè)洞察與增長策劃能力：對市場趨勢敏感，能設(shè)計并執(zhí)行可驗證的增長策略與營銷模型；
體系構(gòu)建與落地執(zhí)行力：擅長建立標準化運營流程，并能推動在復雜組織內(nèi)落地；
數(shù)據(jù)思維與資源整合能力：善用數(shù)據(jù)驅(qū)動決策，具備內(nèi)外部資源整合與協(xié)同經(jīng)驗。
3.個性特質(zhì)：戰(zhàn)略耐心與結(jié)果韌性、用戶共情與商業(yè)理性、系統(tǒng)思考與賦能意識、對寵物行業(yè)有熱情。
工作地點
深圳福田區(qū)博今商務(wù)廣場A座22樓
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鄒旭紅/招聘經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
新瑞鵬集團一、行業(yè)地位：寵物行業(yè)領(lǐng)軍者新瑞鵬是寵物行業(yè)全價值鏈綜合數(shù)字生態(tài)平臺，運營超 20年，旗下超 1000家醫(yī)院、20多個品牌，覆蓋 100多個城市，是行業(yè)當之無愧的先行者與引領(lǐng)者。注：2024年入選“全球獨角獸企業(yè)500強”，榮獲美團“年度品牌獎”，彰顯行業(yè)領(lǐng)先地位與全球影響力。二、業(yè)務(wù)布局：多元協(xié)同發(fā)展新瑞鵬是寵物行業(yè)全價值鏈綜合數(shù)字生態(tài)平臺，寵物醫(yī)療、供應(yīng)鏈服務(wù)及本地生活三大支柱業(yè)務(wù)互補、高度協(xié)同；第三方診斷、獸醫(yī)繼續(xù)教育、行業(yè)級企業(yè)服務(wù)進一步打通寵物行業(yè)全價值鏈；致力于為寵物提供全生命周期一站式服務(wù)。三、醫(yī)療實力：打造深度醫(yī)療建設(shè)了1+P+C三級診療體系、專家?？企w系、醫(yī)生分級培訓和分級認證體系、醫(yī)療信息數(shù)字化體系、醫(yī)療智慧決策體系、電子病歷質(zhì)量管理體系、遠程診斷及會診體系、多學科協(xié)作（MDT）等一系列現(xiàn)代醫(yī)療生態(tài)體系，實現(xiàn)醫(yī)療資源的優(yōu)化配置。并重點打造 15大寵物?？?，投入數(shù)十億配備 CT、MRI等先進設(shè)備，推動?？苹l(fā)展。四、科技賦能：智慧醫(yī)療創(chuàng)新建立面向?qū)櫸镝t(yī)生的智慧醫(yī)療，面向運營管理的數(shù)字化運營、以及面向?qū)欀鞯闹腔鄯?wù)系統(tǒng)，全面推進智慧寵物連鎖機構(gòu)的數(shù)字化建設(shè)，推動深度醫(yī)療持續(xù)向縱深拓展。五、人才培養(yǎng)：重視人才發(fā)展秉持“以人為本”理念，員工超萬人。新瑞鵬擁有系統(tǒng)完善的培訓和晉升體系、領(lǐng)先的帶教/接觸大量病例的實踐機會，開展廣泛且深入的校企合作，助力員工全方位成長。目前專家資源領(lǐng)先于行業(yè)，且擁有龐大的持證獸醫(yī)人才庫資源。六、供應(yīng)鏈優(yōu)勢：數(shù)智化供應(yīng)鏈服務(wù)潤合供應(yīng)鏈搭建一站式數(shù)智化平臺，提供采購、分銷等多元服務(wù)。具備價格、質(zhì)量、運營優(yōu)勢，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展加速。七、社會責任：推動行業(yè)進步舉辦多場行業(yè)技能大賽、人才發(fā)展論壇、多屆未來獸醫(yī)夏令營活動等，提升行業(yè)人才素質(zhì)；參與多項國家和行業(yè)標準建設(shè)，推動寵物醫(yī)療行業(yè)邁向規(guī)范化、專業(yè)化與國際化。并與瑞鵬公益基金會攜手，持續(xù)關(guān)注和支持公益，構(gòu)建人寵和諧美好生態(tài)。新瑞鵬集團通過技術(shù)深耕、行業(yè)標準化推動、數(shù)字化轉(zhuǎn)型及社會責任實踐，構(gòu)建了多維度的競爭優(yōu)勢。未來新瑞鵬集團將依托“1+P+C”三級診療體系，建設(shè)成為擁有廣泛醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)的大型寵物醫(yī)療服務(wù)綜合體，以專科人才培養(yǎng)和醫(yī)療數(shù)字化建設(shè)為引擎，積極推進精準診斷及深度醫(yī)療，構(gòu)建寵物智慧醫(yī)療生態(tài)，切實提升動物福利，承擔社會責任，打造具有廣泛國際影響力的智慧寵物醫(yī)療連鎖機構(gòu)！
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