求職者，你好！為了快速雙向選擇、少走彎路，請先閱讀這封寫給求職者的信。以決定你是否投遞建立。目前，我們是一家非常小的初創(chuàng)公司/工作室，我是創(chuàng)始人周家棟。我曾經(jīng)在中信銀行、紅星美凱龍等甲方企業(yè)工作，也曾在和君咨詢（頭部管理咨詢公司）任資深咨詢師、業(yè)務合伙人等。自2013開始從事職業(yè)講師，深耕課程開發(fā)、微課設計、經(jīng)驗萃取、企業(yè)內訓師培養(yǎng)等領域（百度能很容易查到更多信息）。我們的業(yè)務結構非常簡單，就是“做課”（與上述領域相關的面授課、線上課等），通過合作渠道（國內眾多培訓機構）營銷、交付給終端客戶（以大型企業(yè)客戶為主）。在過去10年，超過200家知名企業(yè)邀請我為他們進行咨詢、培訓、課程、輔導，這其中包括可口可樂、聯(lián)合利華等約50家世界500強名企。即便在疫情對行業(yè)重大打擊的情況下，依然保持持續(xù)正增長，加之頭部客戶信任和背書，足以說明在過去10年經(jīng)歷了良好的、高起點的發(fā)展?；诎l(fā)展愿景，計劃小范圍擴大團隊?！厩筚t若渴】 1、歡迎有課程開發(fā)、線上學習項目運營、培訓授課等經(jīng)驗者，一起研發(fā)、迭代、交付課程及周邊產品。這是強項，我們一起繼續(xù)做強。 2、歡迎有公眾號、知乎、私域等運營經(jīng)驗者。這是短板，我們一起努力快速做大。 3、歡迎在抖音、視頻號等領域已有成果者（可以多種合作方式），幫助我們少走彎路。 4、歡迎有視頻剪輯（授課視頻制作）、平面設計（課程材料制作）相關經(jīng)驗者加入?！境笤捲谇啊?1、認可小團隊。在一定時間內，我們依然是工作室性質的小團隊。 2、認可創(chuàng)新。每日精進、不斷迭代、追求變化，是我們團隊成長的最核心基因。 3、認可效率。做的比昨天更快一點，是普通人彎道超車的秘密武器。 4、認可學習。只有終身學習者，才可能成為優(yōu)秀的教育/咨詢/培訓從業(yè)者?！灸愕氖找妗课覀儾粫驗槭切F隊，而丟掉對人才的珍惜。 1、團隊雖小，但一切正規(guī)。入職簽訂正式勞動合同、五險一金、雙休、法定假期、帶薪年假。 2、福利齊全，不輸大公司。基本工資+績效+季度/年度獎金+各項補貼+福利。 3、靈活休假，自由工作制。彈性上下班制（早到早走、晚到晚走），彈性調休制（照顧好個人愛好及家庭生活）。 4、薪酬公平，能者則多得。首次入職協(xié)商定薪，后續(xù)根據(jù)績效調薪。讓能者不寒心，原地踏步就是退步。其實，你最大的收益還不是上面這些，而是我會親自帶你成長，特別是對于有志于在管理咨詢、培訓等領域有所建樹者，或者有想從事培訓師相關職業(yè)者，這種成長機會可遇不可求。如果想加深了解，可以百度查關鍵詞“周家棟課程開發(fā)”，或者“混合學習實驗室”公眾號。你若盛開，蝴蝶自來。虛位以待，只等你來。