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崗位職責：
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負責制定公司信息化管理規(guī)劃及收集與分析公司信息化需求。
2、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務需求，負責數(shù)字化轉型需求及基于公司業(yè)務，規(guī)劃信息系統(tǒng)架構。
3、依據(jù)公司信息化規(guī)劃，負責實施信息系統(tǒng)選型和實施、開發(fā)建設。
4、依據(jù)公司經(jīng)營規(guī)劃，統(tǒng)籌信息化硬件（機房、計算機軟硬件、網(wǎng)絡設備等） 采購、升級、維護、管理。
5、依據(jù)公司經(jīng)營規(guī)劃，負責運行和維護信息化平臺、OA 系統(tǒng)、公司網(wǎng)站等信息系統(tǒng)
6、依據(jù)公司信息化管理規(guī)劃，負責管理公司數(shù)據(jù)資產(chǎn)，統(tǒng)籌數(shù)據(jù)管理流程、方法和工具體系搭建。
7、負責信息安全體系建設，統(tǒng)籌制定網(wǎng)絡安全相關管理制度，保障網(wǎng)絡及各信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)安全。
8、依據(jù)公司信息化管理規(guī)劃，負責數(shù)據(jù)安全流程設計、權限體系設計與落地，推進數(shù)據(jù)安全使用，發(fā)揮數(shù)據(jù)價值。
9、依據(jù)公司信息化管理規(guī)劃，統(tǒng)籌信息系統(tǒng)備份管理，負責為綠色礦山、智慧礦山提供技術支持。
10、依據(jù)公司戰(zhàn)略要求，主導管理部門計劃目標管理，負責管理部門業(yè)務合規(guī)性建設。
11、依據(jù)公司戰(zhàn)略要求，主導人才梯隊建設及管理部門績效開展，部門組織氛圍建設。
★任職要求：
1、8年以上相關工作經(jīng)驗，持相關中級職稱。礦山、制造業(yè)ERP實施維護經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、本科及以上學歷，網(wǎng)絡管理、計算機信息技術與管理及相關專業(yè)。
3、熟悉U8、HR系統(tǒng)，有一定的財務，供應鏈，HR系統(tǒng)知識基礎。
4、熟悉網(wǎng)絡安全知識，具備網(wǎng)絡和信息安全維護保障能力。
5、能獨立判斷并處理網(wǎng)絡系統(tǒng)的一般故障，具有較豐富的網(wǎng)絡與系統(tǒng)安全知識。
6、有良好的保密意識，具有強烈的責任心，為人踏實、誠信。
注：公司在新疆哈密，不在市區(qū)，雙休，8小時工作制，可攢假調休。