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一、 崗位核心價值
作為公司項目執(zhí)行的“中樞神經(jīng)”與“總指揮”，您將全面負責公司所有在建項目的計劃、資源、進度與協(xié)調(diào)管理。通過高效的統(tǒng)籌調(diào)度和跨部門協(xié)同，確保項目從前期對接至最終驗收的全過程順暢、高效、可控，是實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標與客戶滿意度的關(guān)鍵領(lǐng)導角色。
二、 主要職責
1. 項目總控與計劃管理：
· 負責編制和審核公司級項目總體執(zhí)行計劃，監(jiān)控所有項目的關(guān)鍵節(jié)點（啟動、施工、驗收等）。
· 動態(tài)跟蹤項目進度，預(yù)見性發(fā)現(xiàn)偏差并及時啟動糾偏措施，確保項目按合同工期交付。
2. 資源統(tǒng)籌與調(diào)度：
· 根據(jù)項目優(yōu)先級和進度，全公司范圍內(nèi)統(tǒng)籌、調(diào)配項目經(jīng)理、施工班組、技術(shù)人員及管理人員。
· 合理規(guī)劃與調(diào)度機具、設(shè)備等關(guān)鍵生產(chǎn)資源，實現(xiàn)資源利用最優(yōu)化。
3. 跨部門協(xié)同與流程優(yōu)化：
· 組織協(xié)調(diào)采購、技術(shù)、質(zhì)量安全、財務(wù)等職能部門，為項目一線提供強力支持，打通內(nèi)部壁壘。
· 主導建立和完善項目運營管理體系，優(yōu)化調(diào)度流程和標準，提升整體運營效率。
4. 客戶與現(xiàn)場對接協(xié)調(diào)：
· 參與或指導重大項目的關(guān)鍵階段（如前期技術(shù)交底、中期協(xié)調(diào)、竣工驗收），與客戶（尤其是國企/央企）保持良好溝通。
· 解決項目執(zhí)行過程中出現(xiàn)的重大協(xié)調(diào)類問題，充當項目現(xiàn)場與公司管理層的溝通橋梁。
5. 風險預(yù)控與決策支持：
· 識別項目執(zhí)行過程中的潛在風險（特別是安全、工期、成本風險），提前預(yù)警并協(xié)同制定應(yīng)對方案。
· 向公司管理層提供項目運營數(shù)據(jù)分析報告，為管理決策提供依據(jù)。
三、 任職資格要求
【必要條件】
1. 學歷與資質(zhì)： 大專及以上學歷，工程管理、機電、電氣等相關(guān)專業(yè)背景。持有一級/二級建造師（機電或電力方向）、中級及以上職稱者優(yōu)先。
2. 行業(yè)經(jīng)驗： 具備5年以上工業(yè)工程行業(yè)項目管理工作經(jīng)驗，須熟悉石油化工、煤化工、鋼鐵、水泥等至少一個領(lǐng)域的爆炸危險環(huán)境工程項目特點。
3. 客戶類型經(jīng)驗： 擁有豐富的與國企、央企等大型客戶對接、協(xié)作的成功經(jīng)驗，深刻理解其管理模式和流程要求。
4. 管理能力： 曾獨立負責過多項目、多區(qū)域的統(tǒng)籌管理，有同時調(diào)度10個以上項目的經(jīng)驗，具備出色的計劃、組織與協(xié)調(diào)能力。
【核心能力】
· 卓越的統(tǒng)籌規(guī)劃能力： 具備全局視野，能像下棋一樣布局全國項目資源。
· 強大的溝通與影響力： 能夠有效說服和協(xié)調(diào)內(nèi)外部各方，推動問題解決。
· 高效的決策與抗壓能力： 能在復(fù)雜和高壓環(huán)境下，迅速分析情況并做出果斷決策。
· 流程優(yōu)化意識： 不滿足于現(xiàn)狀，能持續(xù)思考和推動運營流程的改進。
四、 我們?yōu)槟峁?br>· 極具競爭力的薪酬體系： 崗位年薪面議（我們將為頂尖人才提供行業(yè)領(lǐng)先的“固定薪資+績效獎金+年終分紅”組合）。
· 廣闊的職業(yè)平臺： 直接參與公司核心項目管理，崗位價值至關(guān)重要，是邁向公司高管的階梯。
· 優(yōu)質(zhì)的項目資源： 服務(wù)的均是行業(yè)龍頭企業(yè)和國家級重點項目，助您積累頂尖的行業(yè)資歷。
· 完善的福利保障： 五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、通訊交通補貼、定期體檢等。
· 專業(yè)的團隊氛圍： 與一群專業(yè)、務(wù)實、有追求的同事共事，在挑戰(zhàn)中共同成長。