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1.招聘條件： （1）年齡22-35歲； （2）大專及以上學(xué)歷，管理類專業(yè)優(yōu)先； （3）熟悉商場管理工作重點(diǎn)和流程，1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； （4）有責(zé)任心，思維敏捷，抗壓性好，心態(tài)開放，善于學(xué)習(xí)； 2.工作內(nèi)容: （1）配合店長做好電器品類商品的銷售推進(jìn)工作； （2）負(fù)責(zé)自己品類營業(yè)員、賣場環(huán)境的全面管理； （3）指導(dǎo)銷售人員客戶服務(wù)，銷售任務(wù)分解、監(jiān)督完成銷售指標(biāo)； （4）處理客戶投訴，管理現(xiàn)場行為規(guī)范。 3.薪酬福利： 6000元-10000元，入司即繳五險(xiǎn)一金；通訊補(bǔ)貼、計(jì)件工資、月度績效獎金；完善的薪酬福利，系統(tǒng)化的培訓(xùn)體系，豐富的員工活動，廣闊的晉升發(fā)展機(jī)會。