職位描述
HRBP
崗位職責：
1.錨定公司經(jīng)營業(yè)務目標，構建人力資源支撐體系。
2.開展人才梯隊建設，打造支撐業(yè)務發(fā)展的人才供應鏈。
3.負責公司薪酬福利體系、中長期激勵機制建設，持續(xù)優(yōu)化公司人工成本管理。
5.推進人力資源信息化建設，持續(xù)優(yōu)化組織效能，降低管理成本。
6.承接領導交辦的其他工作。
任職資格：
1.大學本科及以上學歷。
2.具有5年以上人力資源管理相關工作經(jīng)驗，熟悉香港雇傭條例及人力資源市場。
3.精通人力資源某一專業(yè)模塊，熟悉薪酬福利模塊的優(yōu)先考慮，具備數(shù)字化HR工具應用能力。
4.良好的普通話和廣東話溝通能力，跨部門協(xié)助及問題解決能力。
5.愛國愛港，具有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，抗壓能力強。
6.具體職級根據(jù)人選情況綜合確定。
1.錨定公司經(jīng)營業(yè)務目標，構建人力資源支撐體系。
2.開展人才梯隊建設，打造支撐業(yè)務發(fā)展的人才供應鏈。
3.負責公司薪酬福利體系、中長期激勵機制建設，持續(xù)優(yōu)化公司人工成本管理。
5.推進人力資源信息化建設，持續(xù)優(yōu)化組織效能，降低管理成本。
6.承接領導交辦的其他工作。
任職資格：
1.大學本科及以上學歷。
2.具有5年以上人力資源管理相關工作經(jīng)驗，熟悉香港雇傭條例及人力資源市場。
3.精通人力資源某一專業(yè)模塊，熟悉薪酬福利模塊的優(yōu)先考慮，具備數(shù)字化HR工具應用能力。
4.良好的普通話和廣東話溝通能力，跨部門協(xié)助及問題解決能力。
5.愛國愛港，具有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，抗壓能力強。
6.具體職級根據(jù)人選情況綜合確定。
工作地點
香港中國旅游集團8樓
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職位發(fā)布者
王女士/香港中旅發(fā)展有限公司HR
立即溝通
中國旅游集團
中國旅游集團有限公司暨香港中旅(集團)有限公司是中央直接管理的國有重要骨干企業(yè)，也是總部在香港的三家中央企業(yè)之一。集團的前身是愛國銀行家陳光甫先生于1928年設立的中國旅行社香港分社。經(jīng)過90余年的發(fā)展，集團形成了由中旅旅行、中旅投資、中旅免稅、中旅酒店、中旅金融、中旅資產(chǎn)、中旅郵輪七大業(yè)務單元組成的產(chǎn)業(yè)布局，網(wǎng)絡遍布內(nèi)地、港澳和海外近30個國家和地區(qū)。集團旗下匯聚了港中旅、國旅、中旅、中免等眾多知名旅游品牌，是唯一一家以旅游為核心主業(yè)的央企，也是目前我國發(fā)展歷史最長、產(chǎn)業(yè)鏈條較全、經(jīng)營規(guī)模較大、品牌價值較高的旅游龍頭企業(yè)。截至2020年底，集團員工人數(shù)接近4.3萬人，總資產(chǎn)超過1500億元，全資或控股企業(yè)662家。每年接待游客超過6千萬人次。
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