主要職責(zé):負(fù)責(zé)科研院所、企事業(yè)單位的技術(shù)駐場(chǎng)(光電、機(jī)械、電子)業(yè)務(wù)的開拓。
任職要求:
1.有科研事業(yè)單位服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.品行端正,誠實(shí)守信,具備良好的政治素養(yǎng)和保密意識(shí),無違法違紀(jì)記錄,適配科研單位嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范的工作氛圍。
3.具備強(qiáng)烈的責(zé)任心、敬業(yè)精神和抗壓能力,能主動(dòng)對(duì)接多方需求,高效推進(jìn)工作落地。
4.具備基礎(chǔ)的文檔撰寫能力,能獨(dú)立完成需求調(diào)研報(bào)告、用人需求清單、服務(wù)對(duì)接紀(jì)要等文件,確保需求傳遞準(zhǔn)確、留存規(guī)范。
5.具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,善于傾聽科研人員需求,高效解決需求對(duì)接中的疑問與分歧。
6.年齡35歲以下。
工資構(gòu)成:
實(shí)習(xí)期2個(gè)月:基本工資4000元+績(jī)效提成,兩個(gè)月之內(nèi),在老員工的協(xié)助下,完成8萬元合同任務(wù)額,已合同為準(zhǔn)。
轉(zhuǎn)正工資:基本工資5000元+績(jī)效提成,2026年完成60萬合同額。