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更新于 今天

軟件工程師

8000-12000元
  • 九江修水縣
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

JavaScript汽車研發(fā)/制造汽車零部件工業(yè)自動(dòng)化
崗位核心:負(fù)責(zé)汽車零部件焊接自動(dòng)化產(chǎn)線、數(shù)字化車間相關(guān)系統(tǒng)的全流程管理,涵蓋選型集成、部署調(diào)試、運(yùn)維優(yōu)化、迭代升級,保障產(chǎn)線高效穩(wěn)定運(yùn)行,推進(jìn)車間數(shù)字化、智能化落地。
1、產(chǎn)線系統(tǒng)集成與部署實(shí)施:主導(dǎo)公司機(jī)器人焊接自動(dòng)化產(chǎn)線及數(shù)字化車間配套系統(tǒng)的需求調(diào)研、方案設(shè)計(jì)與選型評估,重點(diǎn)對接焊接控制系統(tǒng)、機(jī)器人控制系統(tǒng)、PLC系統(tǒng)、數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)、MES/ERP系統(tǒng)等;負(fù)責(zé)系統(tǒng)軟硬件的安裝部署、調(diào)試聯(lián)調(diào),解決系統(tǒng)集成過程中的技術(shù)難題,確保焊接產(chǎn)線各系統(tǒng)協(xié)同運(yùn)作,滿足汽車零部件生產(chǎn)工藝、質(zhì)量管控及產(chǎn)能要求,貼合IATF16949汽車行業(yè)質(zhì)量管理規(guī)范。
2、系統(tǒng)運(yùn)維與故障處置:負(fù)責(zé)數(shù)字化車間及焊接自動(dòng)化產(chǎn)線系統(tǒng)的日常巡檢、狀態(tài)監(jiān)控、維護(hù)保養(yǎng),建立完善的運(yùn)維臺賬與應(yīng)急預(yù)案;快速響應(yīng)產(chǎn)線系統(tǒng)突發(fā)故障,精準(zhǔn)定位并排查解決電氣、軟件、通信及設(shè)備聯(lián)動(dòng)問題,最大限度縮短停機(jī)時(shí)間,保障產(chǎn)線OEE(設(shè)備綜合效率)達(dá)標(biāo);定期開展系統(tǒng)性能檢測,優(yōu)化系統(tǒng)運(yùn)行參數(shù),提升焊接產(chǎn)線運(yùn)行穩(wěn)定性與生產(chǎn)效率。
3、數(shù)據(jù)對接與數(shù)字化落地:牽頭打通焊接產(chǎn)線設(shè)備、傳感器、PLC、機(jī)器人與MES、ERP、BI等系統(tǒng)的數(shù)據(jù)壁壘,完成焊接過程關(guān)鍵參數(shù)(電流、電壓、焊接速度、溫度、壓力等)、生產(chǎn)數(shù)據(jù)、質(zhì)量數(shù)據(jù)、設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)采集與傳輸;配合團(tuán)隊(duì)搭建車間數(shù)字化管控場景,推進(jìn)生產(chǎn)可視化、質(zhì)量追溯、設(shè)備預(yù)警、工藝管控等數(shù)字化功能落地,助力車間精益生產(chǎn)與數(shù)字化升級。
4、產(chǎn)線優(yōu)化與技術(shù)迭代:結(jié)合生產(chǎn)運(yùn)營痛點(diǎn),針對焊接自動(dòng)化產(chǎn)線及車間系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn),提出系統(tǒng)升級、工藝適配、效率提升的可行性方案并推動(dòng)落地;參與新產(chǎn)線、新項(xiàng)目的技術(shù)評審,負(fù)責(zé)系統(tǒng)層面的技術(shù)交底與落地跟進(jìn);跟蹤汽車零部件制造、焊接自動(dòng)化、工業(yè)數(shù)字化前沿技術(shù),評估新技術(shù)、新系統(tǒng)的應(yīng)用價(jià)值,完成技術(shù)落地與迭代,提升產(chǎn)線核心競爭力。
5、跨部門協(xié)同與技術(shù)支持:對接生產(chǎn)、設(shè)備、質(zhì)量、工藝、IT等部門,梳理業(yè)務(wù)需求,輸出系統(tǒng)解決方案;為車間操作人員、設(shè)備維護(hù)人員提供系統(tǒng)操作培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)與日常支持,規(guī)范操作流程;配合完成設(shè)備驗(yàn)收、系統(tǒng)驗(yàn)收、項(xiàng)目復(fù)盤等工作,整理技術(shù)文檔、運(yùn)維手冊、操作規(guī)范等資料,沉淀技術(shù)經(jīng)驗(yàn)與標(biāo)準(zhǔn)流程。

三、任職要求
(一)基本資質(zhì)
大專及以上學(xué)歷,自動(dòng)化、機(jī)電一體化、電氣工程、智能制造、機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè);2年及以上汽車零部件行業(yè)、焊接自動(dòng)化產(chǎn)線、數(shù)字化車間系統(tǒng)運(yùn)維/集成/調(diào)試相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車零部件制造工藝流程,尤其了解熱成形焊接、激光拼焊、機(jī)器人焊接工藝者優(yōu)先。
(二)核心技術(shù)能力
? 精通主流PLC編程(西門子、三菱、歐姆龍等),熟悉工業(yè)機(jī)器人(ABB、KUKA、FANUC)調(diào)試與控制系統(tǒng),掌握焊接設(shè)備、自動(dòng)化產(chǎn)線電氣控制原理;
? 熟悉工業(yè)通信協(xié)議(Profinet、Modbus、EtherNet/IP、CC-Link等),具備設(shè)備聯(lián)網(wǎng)、數(shù)據(jù)采集、系統(tǒng)對接實(shí)操經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成產(chǎn)線系統(tǒng)聯(lián)調(diào)與故障排查;
? 了解MES、ERP、SCADA等車間管理系統(tǒng),具備數(shù)字化車間系統(tǒng)落地、運(yùn)維優(yōu)化實(shí)操經(jīng)驗(yàn),懂基礎(chǔ)的SQL數(shù)據(jù)查詢與數(shù)據(jù)對接邏輯者優(yōu)先;
? 能看懂電氣原理圖、氣動(dòng)原理圖、產(chǎn)線布局圖,熟練使用AutoCAD、EPLAN等相關(guān)制圖軟件。
(三)業(yè)務(wù)與軟技能
具備極強(qiáng)的問題解決能力與現(xiàn)場應(yīng)急處置能力,能快速響應(yīng)產(chǎn)線系統(tǒng)故障,高效排查解決;擁有良好的跨部門溝通協(xié)作能力,可精準(zhǔn)對接業(yè)務(wù)需求、推進(jìn)項(xiàng)目落地;工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、吃苦耐勞,能適應(yīng)制造業(yè)車間倒班/加班節(jié)奏,服從廠區(qū)工作安排;具備良好的文檔編寫能力,可獨(dú)立完成技術(shù)方案、運(yùn)維手冊、培訓(xùn)資料的撰寫。
(四)優(yōu)先錄用條件
? 有熱成形零部件焊接、激光拼焊產(chǎn)線、新能源汽車零部件產(chǎn)線系統(tǒng)運(yùn)維/集成經(jīng)驗(yàn)者;
? 熟悉IATF16949質(zhì)量管理體系、精益生產(chǎn)、智能制造相關(guān)流程規(guī)范者;
? 具備自動(dòng)化產(chǎn)線改造、數(shù)字化車間項(xiàng)目落地實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者;
? 持有電工證、PLC工程師證、自動(dòng)化相關(guān)職業(yè)資格證書者。

工作地點(diǎn)

九江修水縣模具數(shù)字產(chǎn)業(yè)園

認(rèn)證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

陳先生/人資主管

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo江西豪斯特汽車零部件有限公司
一、公司簡介江西豪斯特零部件開發(fā)平臺(屬中泰工業(yè)科技集團(tuán)旗下研發(fā)與開發(fā)平臺),聚焦于輕量化車身結(jié)構(gòu)件、新能源結(jié)構(gòu)件開發(fā),協(xié)同配套模-檢-夾服務(wù),致力于解決汽車行業(yè)最前沿的技術(shù)難題。同時(shí)打造智慧工廠體系,引入工業(yè)信息化和自動(dòng)化智能制造服務(wù),實(shí)現(xiàn)從研發(fā)設(shè)計(jì)到生產(chǎn)制造的全流程數(shù)字化管理,不斷提升產(chǎn)品品質(zhì)與生產(chǎn)效率。作為行業(yè)先鋒,在二十余載的征程中,配備國際領(lǐng)先的生產(chǎn)設(shè)備與工藝,深度參與汽車產(chǎn)業(yè)的每一次技術(shù)革新與產(chǎn)品升級。當(dāng)下,智能化、新能源化浪潮席卷而來。我們誠邀行業(yè)精英,與我們攜手駕馭汽車產(chǎn)業(yè)未來,在創(chuàng)新的賽道上疾馳。二、公司福利五險(xiǎn)一金:繳納五險(xiǎn)一金住宿安排:免費(fèi)提供宿舍就餐安排:免費(fèi)提供三餐生日祝福:員工生日公司送出溫馨祝福與精美禮物節(jié)日福利:、女神節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)均組織活動(dòng)與禮品慰問金:員工生育、大病享有慰問與募捐家屬活動(dòng):家屬活動(dòng)日、親子游、家人關(guān)懷等活動(dòng)功勛服務(wù)獎(jiǎng):對服務(wù)滿5年或10年的功勛進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)年度體檢:員工享有年度免費(fèi)體檢春節(jié)開工利是:正月開工發(fā)放開工紅包其他獎(jiǎng)勵(lì):對符合公司條件要求的學(xué)歷、資格證等,給予獎(jiǎng)勵(lì)三、文化活動(dòng)員工交流:每月組織員工座談會健身計(jì)劃:每月組織健身活動(dòng)(如羽毛球、籃球、跑步等)管理餐會:每季度組織各級人員餐會團(tuán)建活動(dòng):每季度組織團(tuán)建活動(dòng)(野炊、拓展、運(yùn)動(dòng)會等)優(yōu)秀表彰:每季度評選優(yōu)秀員工,樹立榜樣、表彰先進(jìn),弘揚(yáng)企業(yè)文化年度旅游:每年組織旅游活動(dòng),放松心情,盡情享受生活公司年會:每年組織年終表彰大會、迎新年晚會和幸運(yùn)大抽獎(jiǎng)其他活動(dòng):公司不定期舉辦各類大型體育、文藝競賽活動(dòng)四、職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展內(nèi)部培訓(xùn):每月組織專業(yè)類、技能類、管理類培訓(xùn),持續(xù)學(xué)習(xí)和提升帶薪培訓(xùn):根據(jù)崗位持證要求,安排外部培訓(xùn),不斷豐富技能外部學(xué)習(xí):結(jié)合公司發(fā)展需要,安排外部學(xué)習(xí),拓展視野范圍晉升通道:每半年對人員綜合能力進(jìn)行評定,構(gòu)建員工多通道發(fā)展模式五、公司地址江西省九江市修水縣義寧鎮(zhèn)(江西豪斯特汽車零部件有限公司,3樓)
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