職位描述:
1.對內(nèi)(職能BP):支持人力資源、行政、IT等職能部門的預(yù)算管理、費用分析與管控工作。
2.對外(數(shù)據(jù)分析):作為團(tuán)隊的數(shù)據(jù)中樞,負(fù)責(zé)處理、清洗、整合來自各業(yè)務(wù)線的海量數(shù)據(jù),為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持。
3.開發(fā)、維護(hù)并優(yōu)化各類管理報表和自動化數(shù)據(jù)看板,提升數(shù)據(jù)報告的及時性與準(zhǔn)確性。
4.協(xié)同各業(yè)務(wù)BP及跨部門(如IT、業(yè)務(wù)運營)完成復(fù)雜的數(shù)據(jù)對接、提取與建模分析工作。
5.探索和應(yīng)用BI/AI等數(shù)據(jù)分析工具,推動團(tuán)隊數(shù)據(jù)分析能力的提升與流程優(yōu)化。
職位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、統(tǒng)計、信息管理、計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)。
2.具備1-3年財務(wù)管理、數(shù)據(jù)分析或相關(guān)崗位經(jīng)驗。
硬技能要求:
3.精通Excel:必須能熟練處理超過300個工作表、50萬行以上的超大型數(shù)據(jù)集。
4.熟練使用BI/AI工具:? 如Tableau, Power BI, SQL, Python等,具備數(shù)據(jù)可視化和管理報表開發(fā)運維經(jīng)驗。
5.具備優(yōu)秀的邏輯分析能力、數(shù)據(jù)敏感度和結(jié)構(gòu)化思維能力。
6.出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠清晰理解業(yè)務(wù)需求,并能將復(fù)雜的分析結(jié)果轉(zhuǎn)化為易懂的洞見。
7.積極主動,具備優(yōu)秀的團(tuán)隊協(xié)作精神和項目管理能力。