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崗位職責(zé):
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為安永大中華區(qū)人力資源服務(wù)及各類人事場景（如入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等）提供高效、精準(zhǔn)的運(yùn)營支持；
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負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)系統(tǒng)的日常運(yùn)維與業(yè)務(wù)運(yùn)營，保障系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、運(yùn)行穩(wěn)定，及時響應(yīng)用戶需求；
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主導(dǎo)人力數(shù)據(jù)的收集、清洗、分析與報告輸出，涵蓋人力數(shù)據(jù)（如組織架構(gòu)、人員流動等），持續(xù)優(yōu)化報表模板與自動化機(jī)制；
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制定、更新并維護(hù)人力資源標(biāo)準(zhǔn)操作流程（SOP），推動流程規(guī)范化與持續(xù)改進(jìn)，主動識別痛點(diǎn)并提出可行解決方案；
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深度參與跨職能項目與新系統(tǒng)測試工作，積極反饋優(yōu)化建議，支持系統(tǒng)上線與落地；
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作為數(shù)據(jù)專家，對關(guān)鍵人力指標(biāo)進(jìn)行深度分析，為管理層與各業(yè)務(wù)單元提供數(shù)據(jù)支持與專業(yè)洞察；
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帶領(lǐng)并指導(dǎo)團(tuán)隊成員，推動流程優(yōu)化與業(yè)務(wù)創(chuàng)新，建立可復(fù)用的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)庫；

職位需求：
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統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
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5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn);
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具備優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，能在項目中主動承擔(dān)牽頭角色，協(xié)助團(tuán)隊高效推進(jìn)工作
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邏輯思維清晰，具備出色的書面與口頭表達(dá)能力，能與不同級別的同事高效協(xié)作；
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具備優(yōu)秀的多任務(wù)處理能力與抗壓能力，能夠在復(fù)雜、快速變化的環(huán)境中保持高執(zhí)行力；
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以客戶為中心的服務(wù)意識強(qiáng)，善于理解業(yè)務(wù)需求，主動推動跨部門協(xié)同與問題解決；
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優(yōu)秀的書面和口語英文水平，CET-6及以上，具備英文郵件撰寫能力；
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熟練使用Microsoft
Office套件（Word、Excel、PowerPoint）；
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具備Power
Query、Power BI、Microsoft List等工具使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；