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更新于 3月18日

運(yùn)維工程師

1-1.5萬
  • 武漢洪山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

網(wǎng)絡(luò)/信息安全IT服務(wù)
一、職能職責(zé):
1、數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與優(yōu)化
- 架構(gòu)落地與部署實(shí)施:參與數(shù)據(jù)中心整體架構(gòu)規(guī)劃、硬件設(shè)備選型調(diào)研工作,配合完成網(wǎng)絡(luò)、存儲、物理服務(wù)器、虛擬化平臺\超融合等核心基礎(chǔ)設(shè)施的上線部署、擴(kuò)容改造與性能調(diào)優(yōu),保障基礎(chǔ)設(shè)施適配業(yè)務(wù)發(fā)展需求。
- 標(biāo)準(zhǔn)化體系搭建:協(xié)助制定數(shù)據(jù)中心標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)維流程、應(yīng)急處置預(yù)案,持續(xù)優(yōu)化與改善運(yùn)維工作。
2、日常運(yùn)維與穩(wěn)定保障
- 全天候運(yùn)行管控:負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施7×24小時穩(wěn)定運(yùn)行,統(tǒng)籌開展網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、存儲陣列、物理服務(wù)器、虛擬化集群的日常巡檢、實(shí)時監(jiān)控、優(yōu)化及異常問題閉環(huán)處理。
- 資源全生命周期管理:負(fù)責(zé)物理服務(wù)器、虛擬化集群的安裝、配置、資源擴(kuò)容、在線遷移、備份恢復(fù)等工作,對服務(wù)器資源進(jìn)行全生命周期精細(xì)化管理。
- 資源調(diào)度與保障:精準(zhǔn)研判業(yè)務(wù)系統(tǒng)資源需求,合理分配算力、存儲、網(wǎng)絡(luò)等資源。
- 運(yùn)維全流程合規(guī)可控:嚴(yán)格執(zhí)行數(shù)據(jù)中心運(yùn)維規(guī)范,保質(zhì)完成日常巡檢、權(quán)限管控、安全核查等常態(tài)化工作。做好設(shè)備臺賬更新、日常巡檢記錄、故障工單閉環(huán)等工作
2、網(wǎng)絡(luò)與安全運(yùn)維支撐
-系統(tǒng)運(yùn)維與安全加固:負(fù)責(zé)Windows、Linux等服務(wù)器操作系統(tǒng)的日常維護(hù)、基礎(chǔ)服務(wù)配置、權(quán)限精細(xì)化管理、系統(tǒng)補(bǔ)丁更新、安全加固及日志審計工作,防范系統(tǒng)安全風(fēng)險。
- 網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維協(xié)同:配合網(wǎng)絡(luò)工程師完成交換機(jī)、防火墻、路由器等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的基礎(chǔ)配置、故障排查、策略優(yōu)化;協(xié)助開展網(wǎng)段劃分、訪問控制、網(wǎng)絡(luò)鏈路優(yōu)化等工作。
- 數(shù)據(jù)安全保障:負(fù)責(zé)存儲設(shè)備日常運(yùn)維,包括LUN分配、存儲擴(kuò)容、陣列狀態(tài)監(jiān)控等;制定并執(zhí)行數(shù)據(jù)備份策略,定期開展備份恢復(fù)和應(yīng)急演練工作。
二、任職要求
1、計算機(jī)及其相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;具備五年及以上數(shù)據(jù)中心或機(jī)房運(yùn)維相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有2年以上制造業(yè)IT運(yùn)維服務(wù)背景者優(yōu)先。
2、熟悉服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)、存儲等硬件設(shè)備的架構(gòu)與常見故障處理方法,熟悉機(jī)房布線規(guī)范、網(wǎng)絡(luò)拓?fù)浼軜?gòu),能獨(dú)立完成網(wǎng)絡(luò)連通性排查、端口調(diào)試、策略優(yōu)化等工作。有相關(guān)認(rèn)證(MCSE/RHCE/NCP/HCIP)等證書者優(yōu)先。
3、具備扎實(shí)的Windows Server、Linux(CentOS、Ubuntu等)操作系統(tǒng)運(yùn)維功底,精通系統(tǒng)安裝、權(quán)限管理、日志分析、漏洞修復(fù)、性能調(diào)優(yōu)與故障排查;熟悉主流虛擬化集群、高可用架構(gòu)部署邏輯,能熟練完成日常運(yùn)維、虛擬機(jī)調(diào)度、資源分配、快照管理與故障恢復(fù);
4、熟悉ITIL運(yùn)維流程體系,具備標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)維意識,能規(guī)范執(zhí)行巡檢、變更、故障上報、工單處理工作;了解制造業(yè)數(shù)據(jù)安全、信息合規(guī)要求,具備服務(wù)器安全加固、權(quán)限管控、病毒防護(hù)意識與能力。
5、了解UPS、精密空調(diào)等機(jī)房基礎(chǔ)設(shè)施的基本原理與配套要求。
6、具有團(tuán)隊(duì)合作精神、有良好的服務(wù)意識、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和獨(dú)立解決故障的能力,能夠清晰、準(zhǔn)確地匯報技術(shù)問題和工作情況。能夠承受一定的工作壓力。
7、具備自動化運(yùn)維腳本(Shell/Python)編寫能力,批量運(yùn)維工具使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

工作地點(diǎn)

武漢洪山區(qū)長飛光纖光纜股份有限公司北區(qū)-5號門

入職公司信息

  • 入職公司: 長飛光纖光纜股份有限公司
  • 公司地址: 武漢洪山區(qū)光谷創(chuàng)業(yè)街與光谷大道交叉口東120米長飛光纖光纜股份有限公司(5門)
  • 公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息 勞務(wù)派遣經(jīng)營許可認(rèn)證

職位發(fā)布者

柳女士/HR

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo上海外服(武漢)人力資源服務(wù)有限公司
上海外服(集團(tuán))有限公司(簡稱“上海外服”,英文簡稱“FSG”)成立于1984年,隸屬于東浩蘭生(集團(tuán))有限公司,是中國領(lǐng)先的人力資源外包專家,為來自全球各地的企業(yè)客戶提供人力資源外包的價值咨詢和全面執(zhí)行。上海外服控股集團(tuán)股份有限公司作為人力資源服務(wù)第一股已正式登陸A股主板市場,股票代碼:600662。上海外服(武漢)人力資源服務(wù)有限公司是由上海外服(集團(tuán))控股并主導(dǎo)經(jīng)營的專業(yè)人力資源服務(wù)企業(yè)。依托上??偛康馁Y源、技術(shù)平臺、管理模式,專注于向國內(nèi)外各類企業(yè)提供行業(yè)領(lǐng)先的人力資源咨詢、招聘獵頭、人事外包、靈活用工、薪酬個稅外包、商業(yè)福利外包、業(yè)務(wù)流程外包、人力資源數(shù)字化管理等全方位、多元化、專業(yè)化的一站式人力資源服務(wù)。上海外服(武漢)人力資源服務(wù)有限公司所服務(wù)的客戶涉足領(lǐng)域眾多,遍布金融、地產(chǎn)、商業(yè)、通信、制造、物流、電力、教育、互聯(lián)網(wǎng)、政府機(jī)構(gòu)等多個行業(yè)。目前客戶超過2000家,主要服務(wù)的重點(diǎn)客戶有上汽、東風(fēng)、烽火、中糧、中建三局、阿里、百威、本田、住友、宜家、可口可樂、百事可樂、浦發(fā)銀行、瑞穗銀行、星巴克、唯品會、壹藥網(wǎng)、天喻信息、中科創(chuàng)達(dá)等知名企業(yè)客戶以及國內(nèi)外有關(guān)政府機(jī)構(gòu)客戶。公司2019年當(dāng)選為武漢人力資源服務(wù)協(xié)會會長單位。系武漢首批五星級人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),2019、2020年分別榮獲首屆湖北省及武漢市人力資源服務(wù)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè),并連續(xù)多年被評為湖北省人力資源誠信示范機(jī)構(gòu)。目前已在省內(nèi)武漢、宜昌、襄陽、荊州、鄂州、孝感、黃石、十堰、隨州、黃岡等多個地區(qū)開設(shè)有服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),同時依托上??偛吭谌珖鴵碛?70個直屬分支機(jī)構(gòu)和覆蓋全國的450余個服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),服務(wù)能力遍及全國。
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