崗位職責(zé):
1. 協(xié)助部門經(jīng)理進行日常工作安排、任務(wù)下達與執(zhí)行跟進,確保各項工作落地;
2. 協(xié)調(diào)部門內(nèi)部各崗位事務(wù)銜接,做好溝通、督辦與信息匯總;
3. 協(xié)助開展本部門招聘工作;
4. 負責(zé)部門各類資料歸檔、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報表制作及行政后勤類輔助工作;
5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性、綜合性工作。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2. 接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,工作認真細致,執(zhí)行力強,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
3. 熟練使用Office辦公軟件,邏輯清晰,做事有條理;
4. 有學(xué)生干部經(jīng)歷、社團管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
5. 重點院校畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
- 表現(xiàn)優(yōu)秀者可往人力資源管理、項目管理、運營管理、政企事務(wù)等方向定向培養(yǎng);
- 接觸核心業(yè)務(wù)與優(yōu)質(zhì)資源,積累行業(yè)經(jīng)驗與人脈,為長期職業(yè)發(fā)展打下扎實基礎(chǔ);
- 公司重視人才培養(yǎng),愿意給年輕人機會,能者上、平者讓,發(fā)展空間完全由能力決定。