無經(jīng)驗(yàn)要求,新手輕松上手,健全培訓(xùn)體系,公司有師傅帶. 
   
 
   一、薪資待遇 
   1、試用期1-2月、底薪5000+提成/高提成30%-50%(多種模式可選); 
   2、結(jié)算方式(日結(jié)/ 月結(jié))不壓工資; 
   3、商業(yè)保險、五險、生日節(jié)假日福利、不定期免費(fèi)團(tuán)建; 
   4、帶薪培訓(xùn)、公寓住宿(免費(fèi)); 
   5、學(xué)歷補(bǔ)貼、退伍補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、年終獎; 
  二、崗位職責(zé)
 1、老客戶維護(hù)及新產(chǎn)品推薦達(dá)成銷售合作關(guān)系;
 2、維護(hù)老客戶開拓新客戶以及客戶轉(zhuǎn)介紹;
 3、產(chǎn)品銷售與客戶達(dá)成長期合作關(guān)系;
 4、銷售線上線下新零售多種模式可以選擇;
 三、崗位要求 
 1、接受想通過銷售挑戰(zhàn)自己鍛煉自己者;
 2、性格開朗外向者優(yōu)先;
 3、對自我有要求有想法;
 4、年輕團(tuán)隊年齡18歲-26歲;
 四、晉升機(jī)制 
 1、透明內(nèi)部晉升;
 2、業(yè)務(wù)-主管-總監(jiān)-副理-職業(yè)經(jīng)理人;
 3、晉升 考核業(yè)績及人品工作態(tài)度能力等綜合考量;