1)參與制定并組織實(shí)施公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,確保完成董事會(huì)下達(dá)的年度產(chǎn)量、成本、利潤(rùn)等關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)
2)采礦管理:監(jiān)督指導(dǎo)井下/露天開采的全過程,包括開拓、采切、回采、出礦、運(yùn)輸?shù)?,確保采剝總量、供礦品位和數(shù)量的穩(wěn)定,設(shè)備管理:領(lǐng)導(dǎo)設(shè)備管理部門,確保所有生產(chǎn)設(shè)備的高效、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,降低故障率,提高設(shè)備完好率和利用;
3)作為采礦生產(chǎn)系統(tǒng)安全第一責(zé)任人,建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制,杜絕重大安全事故;
4)負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本(人力、物料、能耗、維修等)的全面預(yù)算與控制,分析成本動(dòng)因,實(shí)施降本增效措施,建立和完善生產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)控體系,從原礦到最終產(chǎn)品進(jìn)行全過程質(zhì)量管控,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn);
5)引進(jìn)、消化和推廣采礦新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備,推動(dòng)生產(chǎn)技術(shù)革新和自動(dòng)化、智能化建設(shè),組織解決生產(chǎn)中的重大技術(shù)難題,領(lǐng)導(dǎo)技改項(xiàng)目的論證與實(shí)施。
6)負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)、考核與激勵(lì),打造高素質(zhì)、高執(zhí)行力的專業(yè)團(tuán)隊(duì),建立、完善并監(jiān)督執(zhí)行生產(chǎn)相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程和工作標(biāo)準(zhǔn);
7)協(xié)調(diào)與政府安監(jiān)、環(huán)保、自然資源等監(jiān)管部門的關(guān)系,確保生產(chǎn)合規(guī)合法。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,采礦相關(guān)專業(yè);
2、精通國(guó)家、自治區(qū)勞動(dòng)法律、法規(guī)及相關(guān)政策,了解礦山行業(yè)的基本政策法規(guī)、企業(yè)生產(chǎn)管理等的專業(yè)知識(shí);
3、10年以上礦山采掘工作經(jīng)驗(yàn);
4、中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格;
5、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、管理能力、規(guī)劃能力、溝通能力影響力和協(xié)調(diào)組織能力;具有較強(qiáng)的閱讀能力和表達(dá)能力;
6、年齡50周歲以下;