崗位職責：
1、賬務(wù)核算：負責公司賬務(wù)處理，審核原始憑證、編制記賬憑證、出具財務(wù)報表；規(guī)范會計科目、往來賬、固定資產(chǎn)、成本、費用等核算管理；
2、稅務(wù)管理：按時完成各項稅金申報及繳納，合理稅務(wù)籌劃、把控稅務(wù)風險，應(yīng)對稅務(wù)檢查；
3、資金與費用管控：審核費用報銷、付款單據(jù)，監(jiān)督資金使用，編制資金報表，防范資金風險；
4、財務(wù)分析與內(nèi)控：出具經(jīng)營、成本、費用及預(yù)算執(zhí)行分析報告，結(jié)合業(yè)務(wù)需要，完善財務(wù)制度、流程，做好內(nèi)控管理。
任職要求：
1、年齡30-45歲；本科及以上學(xué)歷，會計學(xué)、財務(wù)管理、審計學(xué)等相關(guān)專業(yè)，持有中級會計師及以上職稱者優(yōu)先。
2、5年以上主管會計崗位工作經(jīng)驗，具有商貿(mào)、工業(yè)會計等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、熟悉《企業(yè)會計準則》《稅法》《經(jīng)濟法》等相關(guān)法律法規(guī)，精通全盤賬務(wù)處理、報表、報稅、分析、內(nèi)控等核心財務(wù)工作；熟練使用用友財務(wù)軟件，擅長Excel數(shù)據(jù)處理與報表編制。
4、工作嚴謹細致、責任心強，具備較強的財務(wù)分析能力、溝通、抗壓能力和解決問題的能力。
薪酬福利：
1、薪資待遇：面議（根據(jù)候選人工作經(jīng)驗、專業(yè)能力及職稱定級，待遇優(yōu)于同行業(yè)平均水平）。
2、基礎(chǔ)福利：繳納五險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）；享有帶薪假、法定節(jié)假日、節(jié)日福利（春節(jié)、中秋等）、員工團建、工作餐補。
3、職業(yè)發(fā)展：提供穩(wěn)定的工作平臺、清晰的晉升通道。
4、工作環(huán)境：園區(qū)標準化辦公，環(huán)境整潔舒適，交通便利，配套設(shè)施齊全（食堂、停車場等），工作氛圍融洽。