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崗位職責：
1，負責對測試進度的跟蹤，確保數(shù)據(jù)準確，結果及時輸出；
2，負責審核實驗數(shù)據(jù)，對數(shù)據(jù)的真實性負責，確保數(shù)據(jù)的可靠性。
3，負責對各新開發(fā)檢測指標進行方法開發(fā)，并組織開展部門內部方法穩(wěn)定性和一致性的評估工作，如磷酸鐵鋰電化學性能的檢測，理化指標的檢測和水質檢測等；圍繞已有的測試項目，查閱相關文獻或標準，尋找可提高測試準確率、及時率和穩(wěn)定性的方法，并在部門內、集團檢測團隊內進行分享交流，提升團隊的檢測水平和能力。
4，配合公司的需求，對所有數(shù)據(jù)進行匯總與分析等；
5，對部門檢測工作中遇到的問題點進行原因分析并制定改善方案，確保問題及時有效的解決；
6，協(xié)助部門經(jīng)理制定部門管理制度。
7，完成其他任務。
任職要求：
1，測試的基本原理，檢測的理論知識
2，有檢測基礎，能獨立開展常規(guī)化學實驗，如容量法、重量法、沉淀法等實驗
3，可熟練使用激光粒度測試儀、粉末電阻率測試儀、比表面積測試儀、高頻紅外碳硫分析儀、pH計、ICP、電位滴定儀、庫倫水分儀等一種或多種儀器優(yōu)先考慮。