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一、主要職責
1. 協(xié)助青年人才培養(yǎng)主管開展日常青年人才培養(yǎng)工作，包括會員發(fā)展、日常服務(wù)，撰寫相關(guān)公函與宣傳材料；
2. 配合主管籌備青年人才培育活動，如研修班、技術(shù)沙龍等，參與方案細化、嘉賓對接及物料準備等前期工作；
3. 助力主管進行青年人才培養(yǎng)資源整合，收集整理行業(yè)課程、師資等資源信息，輔助搭建資源庫
4. 協(xié)助完成日常行政支持工作，包括活動紀要撰寫、資料歸檔、培養(yǎng)進度臺賬跟蹤及部門交辦的其他事務(wù)。
二、崗位要求
1. 本科及以上學歷，自動化、人工智能、管理學等與科技或人才培養(yǎng)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 關(guān)注科技領(lǐng)域青年人才發(fā)展，有人才培育活動參與、會員服務(wù)或相關(guān)行政支持經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 具備較強責任心與執(zhí)行力，細致嚴謹，能高效完成日常事務(wù)性工作；
4. 溝通表達流暢，具備基礎(chǔ)文字功底，可獨立完成簡單紀要及資料整理；
5. 熟練使用Office辦公軟件，掌握數(shù)據(jù)整理基礎(chǔ)技巧；
6. 可連續(xù)實習≥2個月，適應(yīng)日常工作節(jié)奏。