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我們正在尋找一位能“聽懂業(yè)務(wù)、動手做事”的AI智能體開發(fā)專家。您的使命不是搭建聊天機(jī)器人，而是構(gòu)建真正能代替人完成任務(wù)的自主AI智能體。

您將作為公司AI智能體體系的核心建設(shè)者，深入理解業(yè)務(wù)流程，從0到1設(shè)計并落地高價值智能體。

初期重點攻堅兩大場景：采購智能體、內(nèi)部知識庫智能體。

長期目標(biāo)是系統(tǒng)性解放重復(fù)性人力，讓員工專注創(chuàng)造性工作。



核心職責(zé)：

1、業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化官：深入各業(yè)務(wù)部門，一起找出“最值得讓AI來做”的高價值、重復(fù)性工作，并將其轉(zhuǎn)化為清晰的AI智能體“工作任務(wù)清單”。

2、智能體架構(gòu)師與開發(fā)：設(shè)計并開發(fā)能像人一樣工作的AI智能體。它需要能獨立判斷、調(diào)用工具（軟件/API）、處理意外情況，并最終在真實系統(tǒng)中完成業(yè)務(wù)操作（如提交申請、生成報表）。

3、企業(yè)知識庫建造者：為企業(yè)構(gòu)建“AI大腦”，將散落在各處的制度文檔、SOP流程和歷史案例等整合到一個知識庫中，讓智能體在決策時有據(jù)可依，回答精準(zhǔn)專業(yè)。

4、系統(tǒng)連接器：為智能體打造“雙手”，通過安全的方式（如API、RPA）連接OA、ERP、財務(wù)等內(nèi)部系統(tǒng)，讓智能體能夠像真實員工一樣“動手”操作系統(tǒng)，實現(xiàn)自動化。

5、效果評估與優(yōu)化師：建立衡量智能體工作效果的“KPI體系”（如任務(wù)成功率、人工接管率、節(jié)省工時等），持續(xù)追蹤和優(yōu)化，讓它越用越“聰明”、越用越高效。

6、方法論沉淀者：總結(jié)和固化智能體開發(fā)的最佳實踐、工具模版和操作規(guī)范，形成可復(fù)用的“生產(chǎn)流水線”，為未來將AI員工復(fù)制到銷售、客服等更多業(yè)務(wù)線做好準(zhǔn)備。



任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、軟件工程、人工智能或相關(guān)專業(yè)；

2、2年以上AI應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗，有從0-1搭建并落地智能體的經(jīng)驗；

3、精通至少一種主流Agent開發(fā)框架：LangChain / LlamaIndex / AutoGen / Qwen-Agent；熟悉通義千問（Qwen）生態(tài)；

4、熟練使用Python，具備后端服務(wù)開發(fā)和API集成能力；

5、具備良好的業(yè)務(wù)理解力，能與非技術(shù)人員高效溝通需求。



我們提供：

高影響力舞臺：你是公司首個專職AI智能體開發(fā)專家，直接參與一把手工程；

業(yè)務(wù)深度參與：與CEO、業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人共同規(guī)劃AI落地優(yōu)先級；

前沿技術(shù)實踐：參與行業(yè)內(nèi)空白產(chǎn)品的設(shè)計（如B2B采購智能體）；

有競爭力薪酬：薪資open可議。



以下伙伴可能暫時不是很匹配：

單純調(diào)用大模型API做問答；

開發(fā)無系統(tǒng)集成的Chatbot；

僅從事算法訓(xùn)練、數(shù)據(jù)分析或前端展示。

我們更傾向于能打通“理解 → 決策 → 執(zhí)行 → 驗證”閉環(huán)的實戰(zhàn)型工程師。