崗位要求:
1、在公司董事長、總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定本公司各個項目的工程計劃及年度發(fā)展計劃,以書面形式向總經(jīng)理進行匯報,并認真貫徹執(zhí)行。
2、全面負責(zé)工程施工管理工作,制定項目的成本控制計劃、施工進度計劃、質(zhì)量目標(biāo)計劃、資金使用計劃。
3、制定團隊發(fā)展計劃,對所帶團隊進行企業(yè)文化、精神文明等方面的教育和宣傳,貫徹公司企業(yè)精神,負責(zé)對技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng)。
4、負責(zé)審查項目的施工組織設(shè)計和重要部位的施工方案,主持召開重要結(jié)構(gòu)、重要部位的施工方案論證會,處理一切質(zhì)量、安全事故。
5、負責(zé)對分管部門或工作的涉外部門進行溝通和聯(lián)系,并處理一切事務(wù)。
一、任職要求:
1、年齡在35-55周歲之間,身體健康,本科及以上學(xué)歷。
2、房建、市政、水利、公路、園林綠化等工程專業(yè)。
3、6年以上行業(yè)經(jīng)驗和相應(yīng)職位工作經(jīng)驗。
4、熟悉房建、道路、綠化工程行業(yè)領(lǐng)域相關(guān)情況,有工程管理的相關(guān)實戰(zhàn)經(jīng)驗。
5、具有良好的口頭及書面表達能力,熟練使用辦公軟件,具備網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用及企業(yè)信息化的一般知識。
6、熟悉企業(yè)全面運作,具有先進的現(xiàn)場施工管理以及很強的戰(zhàn)略制定和實施能力。
7、人際交往能力和溝通協(xié)調(diào)能力強;團隊領(lǐng)導(dǎo)和團隊合作能力強。
職位福利:全勤獎、五險、績效獎金、節(jié)日福利