崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略崗位的招聘任務(wù),滿足公司人才需求。
2. 制定招聘策略,進(jìn)行招聘渠道的拓展和維護(hù)。
3. 對(duì)招聘流程進(jìn)行優(yōu)化,提高招聘效率和質(zhì)量。
4.定期評(píng)估招聘效果,為招聘策略提供數(shù)據(jù)支持
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可放寬至大專。
2. 具有較為豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)。
3. 擅長(zhǎng)戰(zhàn)略崗位的招聘任務(wù)。
4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神