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必須是本科以上，優(yōu)秀者可放寬條件~~
（因?yàn)槭切姓徫怀薪由霞?jí)領(lǐng)導(dǎo)的事情，因此需要過(guò)硬的工作能力和一定的抗壓能力；還要對(duì)應(yīng)公司其他員工，需要待人和善，引導(dǎo)及增強(qiáng)員工凝聚力，并做好員工的后勤保障工作；還有諸多會(huì)務(wù)外聯(lián)的對(duì)外工作，因此需要文明和善交往，以及良好的精神面貌。）
崗位要求：
1、負(fù)責(zé)公司行政人事工作。協(xié)助總經(jīng)理和各部門(mén)之間的綜合協(xié)調(diào)，落實(shí)公司規(guī)章制度，負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí)；負(fù)責(zé)全公司組織系統(tǒng)及工作職責(zé)研討和修訂。
2、負(fù)責(zé)人力資源管理與開(kāi)發(fā)工作。組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)、崗位描述、考勤管理、招聘和配置、薪酬福利、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)、人員考核，員工關(guān)系。
3、勞動(dòng)合同的檔案管理，勞資談判和調(diào)解。
4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的修訂，制定及檢查監(jiān)督。
5、負(fù)責(zé)總務(wù)管理，對(duì)辦公室、水電、辦公用品、零星修繕、部分固定資產(chǎn)、衛(wèi)生、環(huán)境、安全保衛(wèi)的管理。
6、會(huì)務(wù)外聯(lián)。公司專(zhuān)利、高新、環(huán)境協(xié)會(huì)、對(duì)外合同等事宜對(duì)接。
7、強(qiáng)調(diào)企業(yè)精神，塑造企業(yè)形象創(chuàng)建公司的企業(yè)文化。
入職要求：
大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有同等工作經(jīng)驗(yàn)10年以上，精神面貌好，待人和善，積極進(jìn)取、吃苦耐勞、文字功底強(qiáng)，有相當(dāng)?shù)膮f(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、抗壓能力和工作執(zhí)行力。（因?yàn)槭切姓徫怀薪由霞?jí)領(lǐng)導(dǎo)的事情，因此需要過(guò)硬的工作能力和一定的抗壓能力；還要對(duì)應(yīng)公司其他員工，需要待人和善，引導(dǎo)及增強(qiáng)員工凝聚力，并做好員工的后勤保障工作；還有諸多會(huì)務(wù)外聯(lián)的對(duì)外工作，因此需要文明和善交往，以及良好的精神面貌。）
職位福利：周末雙休、定期團(tuán)建、公司重點(diǎn)項(xiàng)目、帶薪年假