職位描述
小區(qū)商場寫字樓物業(yè)工程
崗位要求：
25-50歲以下 1、本物業(yè)公司任職2年以上；
2、要求入職項目內(nèi)一年內(nèi)不得調(diào)動，應(yīng)甲方要求除外；
3、5年以上工作經(jīng)驗；有20萬平米以上5A級寫字樓或大型綜合體等項目工程管理經(jīng)歷；
4、高中、中專及以上學(xué)歷；
5、能夠熟練操作辦公軟件，如：word,excel、CAD、ppt
專業(yè)能力：
1、負(fù)責(zé)對電氣設(shè)備方面的技術(shù)管理和維護(hù)維修提供指導(dǎo)；
2、對電氣設(shè)備系統(tǒng)運(yùn)行數(shù)據(jù)進(jìn)行及時分析，形成專業(yè)報告；
3、及時發(fā)現(xiàn)專業(yè)設(shè)備方面存在的隱患，并進(jìn)行有效處理，一旦出現(xiàn)突發(fā)事故，提供及時有效的解決方案，并對設(shè)備系統(tǒng)異常事故原因進(jìn)行分析，撰寫專業(yè)報告，提出預(yù)防措施，并跟進(jìn)執(zhí)行，直至問題關(guān)閉；
4、制訂專業(yè)方面的預(yù)防維護(hù)性維修保養(yǎng)計劃，并跟進(jìn)執(zhí)行；
5、了解高低壓供配電系統(tǒng)、發(fā)電機(jī)、UPS、電梯等設(shè)備，有實際運(yùn)維經(jīng)驗；
6、針對設(shè)施設(shè)備運(yùn)行情況，定期提出節(jié)能方案；
2、對電氣設(shè)備系統(tǒng)運(yùn)行數(shù)據(jù)進(jìn)行及時分析，形成專業(yè)報告；
3、及時發(fā)現(xiàn)專業(yè)設(shè)備方面存在的隱患，并進(jìn)行有效處理，一旦出現(xiàn)突發(fā)事故，提供及時有效的解決方案，并對設(shè)備系統(tǒng)異常事故原因進(jìn)行分析，撰寫專業(yè)報告，提出預(yù)防措施，并跟進(jìn)執(zhí)行，直至問題關(guān)閉；
4、制訂專業(yè)方面的預(yù)防維護(hù)性維修保養(yǎng)計劃，并跟進(jìn)執(zhí)行；
5、了解高低壓供配電系統(tǒng)、發(fā)電機(jī)、UPS、電梯等設(shè)備，有實際運(yùn)維經(jīng)驗；
6、針對設(shè)施設(shè)備運(yùn)行情況，定期提出節(jié)能方案；
崗位職責(zé)：
1、制定年度工作計劃及培訓(xùn)的工作計劃安排
2、負(fù)責(zé)工程項目的日常統(tǒng)籌管理
3、負(fù)責(zé)工程項目的人員管理及崗位工作落實檢查工 作
4、負(fù)責(zé)工程項目的月度工作總結(jié)及匯報
5、負(fù)責(zé)日常突發(fā)事件的處理及溝通協(xié)調(diào)工作
2、負(fù)責(zé)工程項目的日常統(tǒng)籌管理
3、負(fù)責(zé)工程項目的人員管理及崗位工作落實檢查工 作
4、負(fù)責(zé)工程項目的月度工作總結(jié)及匯報
5、負(fù)責(zé)日常突發(fā)事件的處理及溝通協(xié)調(diào)工作
工作地點(diǎn)
宿遷宿豫區(qū)京東客戶服務(wù)中心二期洪澤湖東路20號京東客戶服務(wù)中心
入職公司信息
- 入職公司: 湖北鼎元商務(wù)服務(wù)有限公司
- 公司地址: 武漢漢陽區(qū)湖北省武漢市漢陽區(qū)永豐街道龍陽大道36號頂琇廣場
- 公司人數(shù): 500-999人
認(rèn)證資質(zhì)
勞務(wù)派遣經(jīng)營許可認(rèn)證
勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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周女士/周經(jīng)理
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湖北贏在起點(diǎn)企業(yè)管理有限公司武漢起點(diǎn)人力資源股份有限公司（簡稱“起點(diǎn)人力”），成立于2003年，總部位于武漢，在全國22個省市設(shè)立了178家分支機(jī)構(gòu)，形成了覆蓋全國的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，與1000多家企事業(yè)單位及政府部門建立了長期戰(zhàn)略合作關(guān)系，有效管理、服務(wù)平臺用戶16萬余人。憑借專業(yè)的定制化服務(wù)，榮獲“中國人力資源服務(wù)領(lǐng)域先行示范企業(yè)”、“全國人力資源行業(yè)五星級服務(wù)機(jī)構(gòu)”、“湖北省人力資源行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)”、“湖北省人力資源服務(wù)誠信示范機(jī)構(gòu)”、“湖北省民營企業(yè)100強(qiáng)”在內(nèi)的百余項國家級、省級、市級榮譽(yù)。作為高新技術(shù)企業(yè)，起點(diǎn)人力緊跟行業(yè)趨勢，持續(xù)在平臺化、數(shù)字化道路上邁進(jìn)，提供涵蓋“外包類”、“靈活用工類”、“招聘類”及“福利類”四大類別的十大產(chǎn)品，全方位滿足企業(yè)多樣化的人力資源需求。起點(diǎn)人力以數(shù)字化科技平臺為引擎，傾力打造“信息化管理平臺”、“數(shù)字化營銷平臺”及“智能化運(yùn)營平臺”三大平臺，賦能企業(yè)人力資源管理，實現(xiàn)“線上平臺化+線下專業(yè)化”的商業(yè)模式。同時，公司擁有由薪酬、社保、法務(wù)等領(lǐng)域?qū)＜医M成的服務(wù)團(tuán)隊，為企業(yè)提供專業(yè)的人力資源服務(wù)。未來，起點(diǎn)人力將繼續(xù)秉承“讓用工者省心，讓求職者放心”的企業(yè)使命，持續(xù)推動平臺建設(shè)，致力于成為中國一流的人力資源服務(wù)定制專家。
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